深夜に事業所を出発し、配送先に朝到着する拠点間の輸送を担っていただきます。
・道路の空いている時間帯に走行するので運転に集中できます
・しっかり体を休めることができる規則的な運行
・お子さんの運動会など、休みの希望には柔軟に対応
という環境なので、中・長距離の輸送でも馴染みやすく、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいのがポイント。当社に来てから「家族との時間が増えた」と話す方も少なくありません。

◆知らない街の雰囲気を味わえる。
◆サービスエリアでご当地の食を楽しめる。　など
日本全国、さまざまな場所へ行くからこその楽しみも◎
トラック好き・運転好きな方はもちろん、旅行が好きな方にもオススメです。

当社には300名以上のドライバーが在籍しています。そのスタッフにアンケートをとったところ、転職理由で一番多かったのが「家族や生活のため」。
会社でも“しっかり稼げて、きちんと休める職場づくり”を進めています。
まず着手したのは「勤務時間の調整」と「有給休暇取得の推進」。効果も出始めており、中には有給消化率100％のドライバーもいます。
また、働き方改革の一環として企業主導型保育園利用もご相談可能！
企業主導型保育園では、子育て中の方が仕事に復帰しやすい環境、多様な働き方に応じられるような仕組みになっており、認可保育所ではカバーしづらい夕方以降や休日の保育所利用が可能になっています。
様々な面で皆さんが安心して働ける環境を積極的に整えております！

1957年に創業し、2022年には65周年を迎えた菊池運輸。
現在、総勢280名近いドライバーが活躍しています。
仕事を頑張るためには、プライベートも思い切り楽しむことが重要。
有給休暇は基本的に希望通り取得可能です。
お子さんの運動会や入学式、卒業式などの学校行事、家族の用事、趣味…
社員はみんな、自分や家族との予定を大切にしながら働いています♪

企業主導型保育園の導入や有給休暇の取得推進をはじめとして、“どうすれば社員にとって、もっと働きやすい環境になるか”を常に考え、職場環境の向上に取り組んできました。
今後もこの取り組みを継続して、より良い会社への進化をしていきます！

あなたにも、ぜひ定年まで働いて欲しいと思っています。
トラックドライバーとしての一歩を、『菊池運輸』で踏み出しましょう！