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職種 ビル設備のチェック 給与 月給220,000円~300,000円(経験・能力により考慮)
★交通費規定支給勤務地 東京都港区 資格・経験 【歓迎】設備管理の業務、建築工事関係の経験のある方◇工業系の高等学校卒業、電気・建築関係を学ばれた方◇電気工事士、消防設備士などの資格があると尚可◇成長意欲のある前向きな方、人との折衝が苦でない方 - 未経験者歓迎
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職種 コンテナ内外をチェックする管理スタッフ 給与 月給23万円~30万円
※資格・経験・年齢等による
※試用期間は3ヶ月(同条件)勤務地 <1>東京都品川区東品川5-4-36
<2>東京都江東区青海2丁目 青海地区
直行・直帰可
※転勤なし
勤務地区/青海地区、品川地区、城南島地区、大井地区資格・経験 学歴不問、未経験者歓迎 - 未経験者歓迎
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職種 倉庫内作業 給与 日給月給195,000円
【月収例】235,000円 ※既婚、子ども1人の場合
月給195,000円+皆勤手当て20,000円+交通費一律5,000円+配偶者手当10,...勤務地 東京都足立区入谷9-3-17(首都高速川口線「足立入谷ランプ」近く)
入谷リサイクルセンター資格・経験 ★未経験の方OK
★経験や性別を気にせず、まずはお気軽にお問合せ下さい!- 未経験者歓迎
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職種 機械設計 給与 月給283,333円~441,666円
※固定残業代20~40時間分を含む(55,000円~120,000円)、超過分は別途支給
※経験・能力等による勤務地 東京都福生市加美平1-26-8 資格・経験 ■未経験者歓迎!
■物理、機械、電気、設計、気象などに興味のある方大歓迎!
■要普通自動車運転免許- 未経験者歓迎
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職種 物流企業の管理職候補 給与 月収例:245,650円
※21歳、独身、住居:東京駅20Km圏内 の方
【基本給】:月給119,100円+職務給+成果給+年齢給
【職務給】:39,450...勤務地 【多摩営業所】
東京都西多摩郡瑞穂町むさし野3-3-19資格・経験 45歳までの方※職務経験不問(省令3号のイ)
年齢・経験によって考慮いたします
普通免許あれば尚可(AT限定OK)
物流知識がある方歓迎
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職種 パッカー車ドライバー 給与 月給300,000円~
※固定残業代45時間分 130,000円分含む(超過分は別途支給)
※経験・能力による
※試用期間3ヶ月有(日給11,000円)勤務地 東京都足立区梅田4-2-3 資格・経験 18歳以上(深夜時間帯含むため)
経験不問
中型免許(平成19年6月1日以前取得の普通免許)お持ちの方大歓迎
※AT限定不可
★免許お持ちでない方には、中型免許...- 未経験者歓迎
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職種 庫内作業スタッフ 給与 月給225,000円~
【月収例】
258,000円(閑散期)
(入社1年目、独身、月21日稼働、諸手当、交通費)勤務地 【西多摩センター】
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎896-4資格・経験 ■未経験者歓迎
※歴・資格・経験不問
■フォークリフト免許あれば尚可
※お持ちで無くても希望者には働きながら資格が取れる資格取得支援制度もあります。- 未経験者歓迎
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職種 2t~4tドライバー 給与 [1]月給:290,350円
固定残業代:89,750円含む(月50時間相当分)、超過分別途支給
[2]月給333,896円
固定残業代:98,896円含む(...勤務地 入谷リサイクルセンター
東京都足立区入谷9-3-17(首都高速川口線「足立入谷ランプ」近く)
★マイカー通勤可資格・経験 要普通運転免許(AT限定もご相談に応じます)
★中型免許取得支援あり
※中型または準中型免許をお持ちの方尚可
仕事を通じて、社会に貢献したい――
そ...- 未経験者歓迎
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職種 製造スタッフ 給与 月給210,000円~270,000円
※年齢・経験等による勤務地 東京都町田市木曽西2-5-25 資格・経験 高卒以上
普通自動車免許(AT限定可)
経験不問
45歳以下 年齢制限の理由 キャリア形成を図る為の募集(省令3号のイ)- 未経験者歓迎
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≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
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職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |