求人情報
更新日:2024/11/29 ※更新日時点の最新情報です
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 中高年の方活躍中
- 車・バイク通勤OK
もっと、元気に。
もっと、楽しく。
ずっと、笑顔で。
来年3月、医療・介護・福祉の三分野を担う総合メディケアグループ「ツツイグループ」が、新施設を開設します。
【この求人の注目ポイントは……】
・新しい施設で、新しい仲間と一緒に働ける!
・お元気なご利用者様の多い施設で自分を活かせる!
・資格取得支援制度の充実で、出費を抑えてキャリアアップ!
・運営は首都圏に展開する「株式会社ハートフルケア(ツツイグループ)」だから、安定・安心!
【注目タグ】
#20代~50代が活躍中 #有休が取りやすい #ブランクのある方大歓迎 #車通勤可能 #家賃補助あり
『もっと元気に、もっと楽しく、ずっと笑顔で暮らせる施設』をコンセプトに、すべてのスタッフが志を一つにした質の高いサービスを通じて、日々ご利用者様とそのご家族にとっての本当の豊かさを追求していきます。
当施設では、このコンセプトに共感し、明るく前向きでチームワークを大切にしながら、ご利用者様に寄り添っていただける方を求めています。
「成長したい!」と思う方が安心して働ける環境と、研修制度も充実していますので、ブランクのある方も大歓迎!
敬いと想いやりの心を大切にする当社で、あなたの技術と知見を遺憾なく発揮していただけます。
新たな職場でチャレンジしたい、あなたからのご応募をお待ちしています!
職種 | 介護スタッフ(初任者研修) |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ■日常生活のサポート ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助・夜間巡視など、介護業務全般をお願いします。 ■レクリエーション 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをお願いします。 季節のイベントや毎日のレクリエーションで、楽しい時間を共有しましょう! ■充実の研修制度! 新人はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考え、個々のレベルUPを図っています。 ブランクがあっても安心して勤務することができますので、お気軽にご応募ください! 【施設オープンまでの流れ】※入社時期は相談可能です。 ~12月 選考~内定 │ 01月 近隣の弊社施設で研修、勤務 │ 02月 カーサプラチナ元住吉にて研修、勤務 │ 03月 カーサプラチナ元住吉オープン!☆ |
給与 | ※初任者研修資格をお持ちの方 【月給】 238,000円~(一律諸手当含む) [内訳] 資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分(5,000円/回)含む 【年収例】 3,460,000円(経験5年、入社3年目の場合) [内訳] 資格手当、地域手当、処遇改善手当、超過勤務手当(10時間/月)、賞与(年2回)、夜勤5回分(5,000円/回)含む 【賃貸家賃補助】 1/2補助(上限3万円) ※規定あり。下記「備考」をご参照ください。 【賞与あり】 年2回 【超過勤務手当あり】 残業が発生した際は、しっかり手当を支給します。 |
勤務地 | 神奈川県高津区明津59-1 「カーサプラチナ元住吉」 |
交通アクセス | 東急東横線「元住吉駅」より「新城駅前行き」バスで約5分 「井田営業所前」バス停下車徒歩3分 ※自転車、バイク、車通勤も可能です。 |
勤務時間・曜日 | 【シフト制】 [1] 07:00~16:00 [2] 09:00~18:00 [3] 11:00~20:00 [4] 16:30~翌10:30(夜勤) 【実働・休憩時間】 [1]~[3] 実働8時間(休憩60分) [4] 実働16時間(休憩120分) ※オープンに際して上記のシフト時間が変更される場合があります。 |
資格・経験 | ・学歴不問 【資格】 ・初任者研修 |
休日・休暇 | 【休日】 シフト制 【休暇】 公休日:月9日(2月のみ8日)+年間3日間の休日付与 【年間休日】 110日 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
待遇 | ・交通費支給(上限:50,000円) ・退職金制度 ・社会保険完備 ・慶弔見舞金 ・職員紹介制度 ・健康診断全額支援 ・インフルエンザ予防接種補助 ・クラブ活動支援 ・プラちゃんポイント ・賃貸家賃補助 ※下記「備考」参照 【スキルアップ支援の制度】 ・研修制度 →階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修 等 ・資格取得支援制度 →初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格取得費用を会社が負担します ※屋外に喫煙場所あり NEWOPEN |
備考 | 【賃貸家賃補助について】 川崎市に居住されている方には、条件により賃貸家賃補助(令和6年度川崎市介護職員家賃補助支援事業補助金)が適用されます。 ※1/2補助(上限3万円) ※補助期間:令和7年3月まで ■賃貸家賃補助の適用条件(下記すべてに該当する方) 1.川崎市に住民登録されている方 2.住民票の本人氏名と不動産賃貸契約書の名義が同一 3.1日6時間以上、かつ週5日以上勤務される方 4.過去に川崎市介護職員家賃補助支援事業補助金の交付を受けていない方 5.かわさき健幸福寿プロジェクトに積極的に参加できる方 ※ご不明な点はお問い合わせください。 |
応募情報
応募方法 | WEBまたは、TELにてご応募ください。 WEBでご応募いただいた方には、採用担当よりご連絡を致します。 お電話でご応募頂いた際は、ご質問への回答、面接日時の決定を致します。 1.応募:ご質問にお答えしながら皆様の不安を解消! 納得できたら面接日時の設定します。 ↓ 2.面接:面接のときには『履歴書(顔写真添付)』、『職務経歴書』、『資格証のコピー』をお持ちください。 ↓ 3.採用:あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪ |
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連絡先住所 | 神奈川県川崎市高津区明津59-1 「カーサプラチナ元住吉」 |
連絡先TEL | 0120-975-613 |
担当 | 採用担当 |
企業情報
企業名 | 株式会社ハートフルケア |
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企業概要 | ツツイグループは、創業の地である徳島で、地域と密着した事業をおこなう中で、人と人のつながり、人材の育成の大切さを、企業としてのDNAに刻みつけてきました。1978年、鴨島病院を開院。いち早く高齢社会を見据え、主に高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ、地域医療の貢献に努めてきました。 老人医療先進国であるスウェーデンの合理的なシステムや思想の導入をはじめ、医師・看護師はもちろん、高齢者の医療・介護に特化した各種専門スタッフの確保や、環境・設備を整えるなど、ソフト・ハード両面での充実化を図ることで、ご利用者とそのご家族、さらには周辺地域の方々から求められる、「地域に根ざしたメディケア」を、一つひとつ着実にカタチにしてきました。 そして、現在では、医療・介護・福祉の3つの分野を対象とする、「総合メディケア・グループ」として、「ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさ」の実現のため、「本質的な価値のあるサービス」のご提供をしています。 私たち、ツツイグループは時代の変化にも柔軟に対応し、これからも成長の歩みをとめることなく、邁進して参ります。 |
本社所在地 | 東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンタービル8F |
URL | https://www.t-group.net/ |