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職種 自動車部品の検査業務(住み込み/寮費無料) 給与 月給218,400円
・残業手当 25%以上
・深夜手当 25%以上
・休出手当 35%以上
・通勤交通費 規定支給
・赴任交...勤務地 長野県岡谷市 資格・経験 <応募資格>
★学歴不問!
★年齢不問!
★経験不問!
★未経験OK!- 大手企業・公的機関
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職種 電気設計者 給与 年収400万円~600万円(40hの固定残業代込)
※前職給与を最大限考慮いたします。
★社内平均年収:670万円勤務地 工場:長野県駒ヶ根市東町19-16 資格・経験 【MUST】
電気設計経験をお持ちの- 大手企業・公的機関
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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給180000~230000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 長野県諏訪市
(他にも長野県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK - 大手企業・公的機関
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職種 自動車部品の検査業務(住み込み/寮費無料) 給与 月給218,400円
・残業手当 25%以上
・深夜手当 25%以上
・休出手当 35%以上
・通勤交通費 規定支給
・赴任交...勤務地 長野県岡谷市 資格・経験 <応募資格>
★学歴不問!
★年齢不問!
★経験不問!
★未経験OK!- 大手企業・公的機関
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職種 フォークリフト作業 給与 月給239,500円~249,500円(経験・能力による) 勤務地 株式会社シンクラン 松本営業所
長野県松本市村井町北2-9-24資格・経験 45歳以下(省令3のイ)
フォークリフト資格不問
※入社後に会社費用負担で資格取得できます
職務経験不問- 大手企業・公的機関
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職種 電気設計者 給与 年収400万円~600万円(40hの固定残業代込)
※前職給与を最大限考慮いたします。
★社内平均年収:670万円勤務地 工場:長野県駒ヶ根市東町19-16 資格・経験 【MUST】
電気設計経験をお持ちの- 大手企業・公的機関
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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給180000~230000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 長野県諏訪市
(他にも長野県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK - 大手企業・公的機関
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職種 レーザー加工機オペレーター(※2職種) 給与 月給:18万~30万円
※経験・資格・スキルなどを考慮します
昇給あり
賞与年2回
資格手当
交通費支給(上限35,000円/月)勤務地 〒399-4601
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪15620-1資格・経験 ・高卒以上
・未経験OK
・無資格OK
・自動車運転免許必須
★先ずは職場見学をしてみて、応募についてお考えいただいてもOKです!- 大手企業・公的機関
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![求人情報](/img/uniq/detail/t_joboffer.png)
※応募期間終了案件です
◎半導体・電子部品の製造で世界を牽引!産み出す製品の大半は世界シェア7割を占めています。
◎過去4年連続で最高利益額を更新中。従業員の平均年間給与は890万を超え、
2017年冬のボーナス支給額は国内第4位。利益を社員に還元する社風です。
◎「働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス」を10年連続で受賞中!
グローバルチャレンジ制度、勤務地自由選択制度、残業削減への取り組み、出産・
育児制度の整備など、手厚い待遇を受けながら、世界レベルの技術に触れることができる環境です。
大手企業・公的機関
職種 | 生産管理 |
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仕事内容 | 株式会社ヒルストンについて 設立:20141104 資本金:3,000万円 受賞歴:The Best Matching Of The Year 2023受賞(マイナビ) doda Valuable Award 2019 BEST AGENT 受賞 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING 入賞 |
勤務時間・曜日 | 8:25~17:10 ※フレックスタイム(実働7.75時間 コアタイム10:00~14:30) |
資格・経験 | <必須> ・製造業における環境もしくは安全衛生に関する業務経験(目安3年以上) ・関係各所との調整・交渉といった業務を通して、試行錯誤の結果、何らかの成果を出してきたご経験 <歓迎> ・環境問題・廃棄物処理・各種法的届出などの経験 ・工場排水、環境汚染水質検査のご経験 ・作業環境測定のご経験 ・化学メーカーにおける環境(特に水質)の維持管理・保全に関する企画、推進のご経 |
休日・休暇 | ★年間休日125日 完全週休2日制(土、日、祝) 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇(連休5~10日程度) 夏期休暇(フレックス取得、有給などを使い9日程度) 育児支援休暇 有給休暇(初年度10日)※有給取得率:75.0% |