求人情報
更新日:2024/07/30 ※更新日時点の最新情報です
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 社宅・寮あり
バイクの先進技術を支えませんか!
現在、今後の事業拡大を見据え、ECU開発メンバーを募集します。
まずは、あなたのスキルに応じて業務をお任せします。
会社でスキルアップの支援もしますよ。
「バイクが好き」「開発に興味がある」という方はぜひチャレンジを!
[必須スキル]
◎ C言語
[歓迎スキル]
◎基本設計、詳細設計、実装、テスト評価・動作確認
※上記開発工程の経験者。部分的な工程経験でも問題ございません。
弊社内での技術研修にてサポートさせて頂きます。
職種 | 輸送機器(バイク用ECU開発)の制御ソフト開発 |
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仕事内容 | 主な業務内容はFI(電子制御・インジェクション[燃料噴射]システム)の開発となります。 今回は事業規模の拡大を念頭に開発メンバーの募集となります。 弊社のリーダーより個人のスキル状況に応じて開発テーマ振り分けサポートを行いながら業務に慣れて頂きます。 その後、開発テーマを担当頂き開発の上流工程からコーディング/テストなどの一連の開発工程が経験できます。 バイク好きの方は魅力ある仕事です。 ★技術者ファーストな社風が人気! 技術者出身の社長が、生涯を技術者として安心して働ける環境づくりを目指した会社です。 充実の待遇・制度・休日で、頑張るあなたをサポートします。 ▼こんな方を求めています▼ ・メンバーとのコミュニケーションが得意な方 ・メンバーと協力(情報共有)し問題解決ができる方 ・ものづくりに興味がありバイク好きな方 |
給与 | 月給19万5,000円~25万5,000円 ※スキル・能力・経験などを考慮 |
勤務地 | 浜松営業所(静岡県浜松市中区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル13F) ※出向先/静岡県磐田市 |
勤務時間・曜日 | 9:00~17:00 (実働7時間)休憩60分 ※残業月20時間程度 |
資格・経験 | ・C言語資格 ・バイクに興味がある方 ★以下開発工程で経験ある方歓迎 [1]基本設計 [2]詳細設計 [3]実装 [4]テスト評価/動作確認 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他 ★年間休日123日 |
待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■残業手当 ■家族手当(配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円) ■住宅手当(自宅の場合1万円~1万5千円) ■寮社宅有 ■社会保険完備 ■退職金制度(勤続5年以上対象) ■再雇用制度(65歳まで) ■新車購入奨励金制度 ■社内表彰制度 ■財形年金 ■貯蓄 ■住宅傷害保険 ■所得補償補選 ■生命保険団体扱い ■社員持株会 ■相助会 ■サークル活動(フットサル、テニス、野球、ゴルフなど) ■イベント開催、他 |
応募情報
応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。 |
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連絡先住所 | 〒430-0928 静岡県浜松市中区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル13F |
連絡先TEL | 053-456-0451 |
担当 | 山崎 |
企業情報
企業名 | 株式会社ヒップ |
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企業概要 | 【事業内容】機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業(技術者派遣、業務請負) ■特定派遣届出受理番号/特14-010424 【設立】平成7年9月13日 【代表者】代表取締役社長 田中吉武 【上場区分】東京証券取引所 スタンダード上場(証券コード2136) 【資本金】3億7752万円(2012年3月末現在) |
本社所在地 | 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8 |
URL | http://www.hip-pro.co.jp/ |