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検索結果一覧名阪食品株式会社 三重事業部
- 未経験歓迎
- 経験者・有資格者歓迎
- ブランクOK
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- エルダー（50代～）活躍中
- ボーナス・賞与あり
- 年間休日120日以上
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| 職種 | 福祉（障がい者）施設の調理師・栄養士 |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～ ※経験等を考慮し決定いたします |
| 勤務地 | 障害者入所支援施設ハルナ 愛知県安城市桜井町咽首１９５ |
| 資格・経験 | 調理師免許または栄養士免許 未経験者歓迎！ブランクOK 福祉施設経験者大歓迎、優遇採用 大量調理経験者大歓迎 |
【倉庫内管理】無期エリア限定正社員 ／未経験歓迎／賞与年2回／退職金有／年間休日120日/週休2日制
ロジスティード中部株式会社
- 経験者・有資格者歓迎
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| 職種 | 製造作業及び製造管理業務（クリーンルーム内作業） |
|---|---|
| 給与 | 月給210,000円 ＜月収例＞ 241,250円 ＋ 交通費全額支給（規定あり） ＝210,000円（基本給）＋時間外（31,250円 ※時間外20時間の場合） |
| 勤務地 | 愛知県岩倉市北島町白山１８ |
| 資格・経験 | 定年60歳 |
愛知県豊田市＜現場管理者＞正社員◆賞与支給有り！経験考慮の上、給与相談
ロジスティード西日本株式会社
- 経験者・有資格者歓迎
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- 昇給あり
- 年間休日120日以上
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- 交通費支給
- 社会保険あり
- 制服貸与
- 資格取得支援制度あり
| 職種 | 各工場で機器据付工事等の現場管理者 |
|---|---|
| 給与 | 月給196,000円～260,000円(基本給) ※経験や資格考慮の上、決定します ※基本給以外にその他各種手当有り 賞与支給有り(昨年実績：年2回支給/6月、12月 ※試用期間3ヶ月あり |
| 勤務地 | 愛知県豊田市曙町5-35-2ファセット土橋1F（B号室） ※事業拡大に伴い、将来的に他拠点で勤務する可能性があります。 また、長期的なキャリア形成のため、他拠点での経験を積んでいただく場合があります... |
| 資格・経験 | 機器搬入据付等経験 ※定年制度あり（満60歳） |
地域限定エリアでのラーメン店スタッフ（店長or副店長）を募集します！働きたい地域で長く働けます！
ラー麺ずんどう屋 八熊通店
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| 職種 | ラーメン店での店長・副店長／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区八熊通6-53 |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■大手飲食店や飲食チェーン店での勤務経験のある方 ■外国の方の場合下記いずれかの在留資格お持ちの方 永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者 特別永住者、・定住者 ... |
地域限定エリアでのラーメン店スタッフ（店長or副店長）を募集します！働きたい地域で長く働けます！
ラー麺ずんどう屋 野並店
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| 職種 | ラーメン店での店長・副店長／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区古川町144番地 |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■大手飲食店や飲食チェーン店での勤務経験のある方 ■外国の方の場合下記いずれかの在留資格お持ちの方 永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者 特別永住者、・定住者 ... |
地域限定エリアでのラーメン店スタッフ（店長or副店長）を募集します！働きたい地域で長く働けます！
ラー麺ずんどう屋 弥富店
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| 職種 | ラーメン店での店長・副店長／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 愛知県弥富市鍋平2-37-1 |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■大手飲食店や飲食チェーン店での勤務経験のある方 ■外国の方の場合下記いずれかの在留資格お持ちの方 永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者 特別永住者、・定住者 ... |
地域限定エリアでのラーメン店スタッフ（店長or副店長）を募集します！働きたい地域で長く働けます！
ラー麺ずんどう屋 鈴鹿店
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| 職種 | ラーメン店での店長・副店長／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市白子3丁目8-1 |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■大手飲食店や飲食チェーン店での勤務経験のある方 ■外国の方の場合下記いずれかの在留資格お持ちの方 永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者 特別永住者、・定住者 ... |
姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』で地域限定の【店長・マネージャー候補】募集！
ラー麺ずんどう屋 248豊田店
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| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 愛知県豊田市元宮町1-1-1 ＊引っ越しをともなう異動・転勤なし |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』で地域限定の【店長・マネージャー候補】募集！
ラー麺ずんどう屋 岐阜茜部店
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| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市茜部菱野1丁目12-2 ＊引っ越しをともなう異動・転勤なし |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』で地域限定の【店長・マネージャー候補】募集！
ラー麺ずんどう屋 江南店
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- 研修制度あり
| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 愛知県江南市野白町葭場37-2 ＊引っ越しをともなう異動・転勤なし |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』で地域限定の【店長・マネージャー候補】募集！
ラー麺ずんどう屋 四日市店
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| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 三重県四日市市新正4丁目8 ＊引っ越しをともなう異動・転勤なし |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』で地域限定の【店長・マネージャー候補】募集！
ラー麺ずんどう屋 守山店
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- ミドル（40代～）活躍中
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- 自転車通勤OK
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- 社宅・寮あり
- 各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
- 社割・特典あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区野萩町1-52 ＊引っ越しをともなう異動・転勤なし |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』で地域限定の【店長・マネージャー候補】募集！
ラー麺ずんどう屋 春日井八田町店(仮)
- 入社日応相談
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- 社会保険あり
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- 各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
- 社割・特典あり
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| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 愛知県春日井市八田町２丁目28-13 ＊引っ越しをともなう異動・転勤なし |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』で地域限定の【店長・マネージャー候補】募集！
ラー麺ずんどう屋 松阪店
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- ブランクOK
- ミドル（40代～）活躍中
- 管理職・マネージャー採用
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- 禁煙・分煙
- 上場企業・上場企業のグループ会社
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- 各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
- 社割・特典あり
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| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 三重県松阪市春日町1丁目193 ＊引っ越しをともなう異動・転勤なし |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』で地域限定の【店長・マネージャー候補】募集！
ラー麺ずんどう屋 大垣店
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| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市禾森町4-54 ＊引っ越しをともなう異動・転勤なし |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』で地域限定の【店長・マネージャー候補】募集！
ラー麺ずんどう屋 大府店
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| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 愛知県大府市柊山町３丁目391 ＊引っ越しをともなう異動・転勤なし |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』で地域限定の【店長・マネージャー候補】募集！
ラー麺ずんどう屋 八熊通店
- 入社日応相談
- 経験者・有資格者歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- ミドル（40代～）活躍中
- 管理職・マネージャー採用
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- 社割・特典あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区八熊通6-53 ＊引っ越しをともなう異動・転勤なし |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』で地域限定の【店長・マネージャー候補】募集！
ラー麺ずんどう屋 野並店
- 入社日応相談
- 経験者・有資格者歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- ミドル（40代～）活躍中
- 管理職・マネージャー採用
- 髪型・髪色自由
- ピアスOK
- 禁煙・分煙
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- バイク通勤OK
- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 社宅・寮あり
- 各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
- 社割・特典あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区古川町144番地 ＊引っ越しをともなう異動・転勤なし |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』で地域限定の【店長・マネージャー候補】募集！
ラー麺ずんどう屋 弥富店
- 入社日応相談
- 経験者・有資格者歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- ミドル（40代～）活躍中
- 管理職・マネージャー採用
- 髪型・髪色自由
- ピアスOK
- 禁煙・分煙
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 社宅・寮あり
- 各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
- 社割・特典あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 愛知県弥富市鍋平2-37-1 ＊引っ越しをともなう異動・転勤なし |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』で地域限定の【店長・マネージャー候補】募集！
ラー麺ずんどう屋 鈴鹿店
- 入社日応相談
- 経験者・有資格者歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- ミドル（40代～）活躍中
- 管理職・マネージャー採用
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- 社宅・寮あり
- 各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
- 社割・特典あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補／地域限定エリア |
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ■交通費規定支給（原則、全額支給） ■昇給あり（年1回） ■予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）... |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市白子3丁目8-1 ＊引っ越しをともなう異動・転勤なし |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方（深夜業務を含むため） ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
