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職種 メッキ加工スタッフ 給与 月給225,000円~
※経験・能力による
※試用・研修期間6ヶ月あり(同条件)勤務地 東京都葛飾区宝町1-18-10 資格・経験 ◆経験・資格不問
◆未経験者歓迎
<こんな方にピッタリです>
・モノづくりに興味がある方
・コツコツ・モクモク作業が好きな方
・細かな作業... -
職種 福祉用具の倉庫内作業 給与 月給256,000円~270,000円
給与幅は経験・能力による勤務地 東京都東大和市立野2-17-14
アビリティーズ・ケアネット株式会社 東京西レンタルセンター資格・経験 学歴不問
職務経験不問 -
職種 ものづくりの品質管理スタッフ 給与 月給21万円~30万円+賞与2回
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月(待遇変更なし)
勤務地 【本社】東京都葛飾区堀切1-6-28 資格・経験 ◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆基本的なPCスキル(word、Excel)
◆要普通免許(AT限定可) -
職種 検査・測定 給与 時給:1700円~
月収例:306,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当)勤務地 東京都昭島市
勤務詳細:昭島市
通勤方法:徒歩/自転車/電車/バイク
最寄り駅:昭島駅から徒歩4分資格・経験 ◆ノギス・マイクロメーターの使用経験のある方
◎資格・学歴不問 -
職種 廃棄物の収集運搬助手 給与 月給240,000円~260,000円
※経験・年齢等考慮します
※試用期間2ヶ月/日給11,000円勤務地 東京都西東京市西原町4-5-75 資格・経験 要普通自動車免許
※準中型への免許取得支援制度があります -
職種 実験動物飼育管理スタッフ 給与 月給212,000円~250,000円(経験・スキルによる) 勤務地 東京都日野市
※当社請負先でのお仕事になります。資格・経験 定年60歳のため、60歳未満の方を募集(例外事由1号)
長期キャリア形成により40歳未満(例外事由3号のイ)
職務経験不問 -
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職種 組立て・配線・ピッキング 給与 月給:241,000円~
月収例:269,971円(月給+各種手当)
※法定内残業手当9,396円/月
※法定外残業手当19,575円/月勤務地 東京都八王子市
勤務詳細:八王子市
通勤方法:徒歩/自転車/バス/電車
最寄り駅:北八王子駅より徒歩7分資格・経験 ◆職種未経験OK!
◆資格・学歴不問
<こんな方は歓迎>
◎長期安定して働きたい方大歓迎!
◎立ち仕事の経験がある方
◎ものづくり・コツコツ繰り返し作... -
職種 工場での製造スタッフ 給与 月給260,400円~302,400円+各種手当
※経験・能力による
【月収例】
348,347円(入社1年目、未経験スタート、土曜出勤4日の場合)
勤務地 東京都調布市多摩川3-57-1
★転勤なし資格・経験 未経験者歓迎
資格不問
学歴不問
Uターン・Iターン・Jターン歓迎
◎下記、資格お持ちの方尚可◎
□大型自動車免許
□大型特殊免...
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
「製造業に挑戦したい」「安定した環境で長く働きたい」
当社は、そんな想いを大切にしています。
応募にあたり、経験や専門知識は問いません。
約束を守ること、きちんと連絡をすること、前向きに仕事へ取り組むこと。
そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。
また、勤務時間やシフトなど柔軟に対応いただける方は、ご紹介できるお仕事の幅も広がります。
長く働きたい――
その想いを、ここで実現しませんか?
製造業で正社員としてキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。
| 職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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| 仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
| 資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK 日本国内で継続的なフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方向けの求人です。 (This position is intended for applicants who hold a residence status in Japan that allows continuous full time employment.) |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |
