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職種 病院内厨房での調理師・調理員 給与 月給190,000円~
※早番・遅番手当有含む(1回500円)
※経験による
【別途支給手当】
通勤手当:全額支給勤務地 埼玉県入間郡三芳町上富1686 資格・経験 調理師・調理員
病院での調理が初めての方やブランクがある方も歓迎 -
職種 調理師・栄養士(事業所での応援調理・指導) 給与 月給250,000円~300,000円 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-25-1
関東事業部配属資格・経験 調理師、栄養士・管理栄養士(調理業務)
☆集団調理経験者歓迎します。 -
職種 福祉施設での調理師(チーフ候補)【正社員】 給与 月給24万円~29万円
※給与は経験や前職給与に応じて決定します。
賞与年2回勤務地 はなことば入間藤沢
(埼玉県入間市上藤沢396-1)資格・経験 ・調理師免許または栄養士資格
・調理経験、普通自動車免許あれば尚可
・給食調理経験1年以上
調理師免許や栄養士資格は持っているけどブランクがある方も大歓迎です。
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職種 調理師 給与 月給230,000円~270,000円
※老人ホーム厨房経験者は240,000円以上
※試用期間1ヶ月~6ヶ月:時給1,300円~1,500円
※経験・能力等...勤務地 介護付有料老人ホーム
ヒューマンサポート北本内 厨房
埼玉県北本市山中1-165-1資格・経験 調理師、又は栄養士の有資格者
病院、施設経験者の方、優遇致します -
職種 食事付き学生マンションでの調理員 給与 月給220,000円~240,000円
※資格・経験・能力による
※試用期間3ヵ月有(同条件)勤務地 埼玉県戸田市下前2丁目1-26
学生会館 D-Place TODAKOEN
※車通勤OK資格・経験 調理師資格不問
※調理師や食品衛生責任者講習受講済の方歓迎
※レストラン等での調理経験1年以上(目安)
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
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職種 カフェでの惣菜パンやサンドウィッチ製造 給与 月給254,000円~ (経験・能力考慮いたします)※一律手当含む
(固定残業代60,000円~、40時間相当分含む、時間外手当は時間外労働の有無に関わらず40時間相当分を支給。40時間を超...勤務地 埼玉県狭山市新狭山1-11-12 資格・経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・学歴不問
★下記経験等ある方歓迎♪
・ベーカリー店やパン製造の経験2~3年あれば尚可 -
職種 洋菓子店の店長(店舗管理) 給与 月給 : 22万0000円~30万0000円
※上記に固定残業代は含まれておりません
※残業代別途全額支給
※経験・スキル等を考慮の上でご提示します
勤務地 ご自宅から通える範囲内の店舗での勤務となります
【勤務地の変更範囲】 当社関連勤務地(転居を伴わない範囲)資格・経験 <必須経験>
小売店での店長(店舗管理)経験のある方
<以下の方歓迎>
・スイーツが好きで、明るくお客様に接することができる方
・コミュニケー... -
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職種 病院内厨房での調理師・調理員 給与 月給190,000円~
※早番・遅番手当有含む(1回500円)
※経験による
【別途支給手当】
通勤手当:全額支給勤務地 埼玉県入間郡三芳町上富1686 資格・経験 調理師・調理員
病院での調理が初めての方やブランクがある方も歓迎 -
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※応募期間終了案件です
さまざまな研修あり
入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT(実務を通して学ぶトレーニング)でスキルを身につけていけます。そして、多彩な研修も用意。事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。
従業員紹介制度あり
紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり!双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません
| 職種 | 調理師【正社員】 |
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| 仕事内容 | 【働く環境について】 コンパスグループ・ジャパンでは、誰もが安心して長く活躍できる働き方を推進。 育休取得率は女性100%・男性72%となっており、男性の育休取得も積極的に後押ししています。 また、復帰後も無理なく働き続けられる制度やサポートが整っており、 「家族時間も仕事もどちらも大事にしたい」という想いにしっかり応えます。 |
| 交通アクセス | 西武バス停留所「新道坂上」 より徒歩6分 |
| 勤務時間・曜日 | 05:00~20:00 店舗の状況により勤務時間は異なります 1週あたり40時間 |
| 資格・経験 | 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年次有給休暇あり 特別有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業制度 年間休日108日 ※年間特別休暇(18日)を有給とは別途付与。実質、年間休日126日。(但し、入社時期によって日数制限あり。) |
