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職種 管理栄養士・栄養士 給与 月給:232,000円~242,000円 勤務地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F 資格・経験 管理栄養士・栄養士免許必須 -
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職種 栄養士・管理栄養士 給与 【月給】208,000円~288,000円
▼給与詳細
資格手当:10,000~15,000円
住宅手当:規定あり
精勤手当:8,000円
勤務地 静岡県島田市金谷栄町347-88 資格・経験 管理栄養士
栄養士
いずれかお持ちの方
調理経験がある方歓迎します。 -
職種 調理スタッフ 給与 月給19.1万円~26.3万円(経験・能力等による)
★経験に応じて給与面優遇あり!勤務地 サービス付き高齢者向け住宅 さわだの家
(静岡県菊川市西方2599-1)
*2022年10月オープン、開設4年目のまだ新しい施設です!資格・経験 調理師または栄養士免許 -
職種 学校の栄養士 給与 月給190,000~200,000円
※経験、能力による
※詳細は面接の際にご説明いたします
【給与内訳・手当】
給与(基本給)183,540円勤務地 愛知県津島市杁前町5丁目7-1 資格・経験 栄養士免許必須
栄養士や管理栄養士経験をお持ちの方活躍中!
現職・前職の雇用形態は正社員、アルバイト・パートなんでもOK!
皆様のご応募お待ちしております。<... -
職種 調理全般 給与 月給250,000円~
(経験・能力により優遇)勤務地 千葉県香取市佐原イ3981-2
(道の駅さわらのレストラン「てとら」)資格・経験 和洋のシェフ大歓迎!経験者優遇
調理人:調理の経験者 お待ちしております。
無資格・未経験者も応相談! -
職種 洋菓子の販売スタッフ 給与 月給211,000円~各種手当
※経験・能力等考慮の上優遇します!
【25歳未婚女性の月収例】240,960円
(月給211,000円+残業20hの場合)勤務地 茨城県守谷市久保ヶ丘2-17-1(ふれあい道路沿い) 資格・経験 年齢40歳迄(省令3号のイ)
※職務経験不問 -
職種 お茶の接客販売・店舗運営・店長候補 給与 [正社員]月給280,000円~
※経験や能力等を考慮し決定します
※試用期間有(3ヵ月)同条件
◇新人研修4日間有:給与同条件勤務地 群馬県太田市石原町81 イオンモール太田 資格・経験 食にまつわる接客販売での店長経験2年以上の方
◇人と接することが好きな方
◇何事にも前向きに取り組める方
◇お茶に興味ある方歓迎
◇土日祝日・遅番勤... -
職種 老健の調理師 給与 月給22万円~27万円
★別途手当多数有!
・処遇改善加算手当(7月、12月、3月の年3回支給)
・住宅手当(上限月24,000円)
・家族手当(配偶者:月16...勤務地 大阪府八尾市荘内町1丁目2-35
※転勤なし資格・経験 要調理師免許
ブランクOK
実務経験が浅い方OK
学歴不問
年齢不問(定年63歳)
★20歳~60歳までの男女スタッフが計16名活躍中!<... -
職種 和菓子(主にどら焼き)の製造 給与 月給210,000円~
(経験・能力による)勤務地 土浦本店
茨城県土浦市手野町60-3資格・経験 〇高卒以上
〇年齢60歳まで(定年60歳の為)※継続雇用制度(65歳)有
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※応募期間終了案件です
未経験者も安心の教育体制
給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。
従業員紹介制度あり
紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり!双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません
| 職種 | 栄養士【正社員】 |
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| 仕事内容 | 【働く環境について】 コンパスグループ・ジャパンでは、誰もが安心して長く活躍できる働き方を推進。 育休取得率は女性100%・男性72%となっており、男性の育休取得も積極的に後押ししています。 また、復帰後も無理なく働き続けられる制度やサポートが整っており、 「家族時間も仕事もどちらも大事にしたい」という想いにしっかり応えます。 |
| 交通アクセス | JR長崎本線伊賀屋駅より 車で約11分 |
| 勤務時間・曜日 | 09:00~18:00 店舗の状況により勤務時間は異なります 1週あたり40時間 |
| 資格・経験 | 【必須資格】 ・栄養士 学歴・年齢不問 パソコンができる方 未経験者歓迎 経験者歓迎 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年次有給休暇あり 特別有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業制度 年間休日108日 ※年間特別休暇(18日)を有給とは別途付与。実質、年間休日126日。(但し、入社時期によって日数制限あり。) |
