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キープ
求人情報
更新日：2026/03/24 ※更新日時点の最新情報です
- 入社日応相談
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- 主婦・主夫歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- ミドル（40代～）活躍中
- エルダー（50代～）活躍中
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 時間固定シフト制
- 禁煙・分煙
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 残業少なめ（月20h未満）
- 転勤なし
- 交通費支給
- 社会保険あり
- まかない・食事補助
- 退職金・財形貯蓄制度あり
- 各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
- 制服貸与
- 資格取得支援制度あり
ここがポイント
【1】賞与年2回支給（前年度実績）
―――――――――――――――――――――
昇給年1回に加え、賞与は年2回支給
安定収入を重視する方に適した環境です。
【2】月平均残業10時間程度
―――――――――――――――――――――
業務効率を徹底しており、残業は少なめ。
定時退社も可能で、生活リズムを整えやすい勤務体系です。
【3】3ヶ月間の段階的研修制度
―――――――――――――――――――――
空調・環境設備・高所部門を順番に経験。
基礎から実務までOJT形式で体系的に習得します。
【4】各種手当・支援制度充実
―――――――――――――――――――――
住宅手当、家族手当、資格手当に加え、
奨学金返済支援制度（月2万円まで）あり。
>>不安があれば面接でお話ください！
仕事内容、研修体制、待遇面など、
気になる点はすべて面接時に回答いたします！
お気軽にお問い合わせ、ご応募くださいませ！
| 職種 | 設備管理スタッフ（未経験OK／残業少なめ／研修充実） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ビルや商業施設、飲食店などの設備管理・保守業務をお任せします。 ・空調設備の点検・メンテナンス ・衛生・環境設備の管理 ・外装点検や高所作業のサポート ・報告書作成（フォーマットあり） ・設備改善のサポート業務 ※まずは簡単な作業からスタートします 【入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート。 その後は先輩と一緒に現場へ同行し、OJTで実務を習得。 未経験の方でも安心してスタートできます。 |
| 給与 | 月給：19.5万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 面接時に遠慮なくご相談下さい！ ※時間外手当（残業代）は別途全額支給いたします 【手当】 ・家族手当（配偶者、子1人につき：5,000円／月※扶養家族） ・資格手当 ・扶養手当 ・住宅手当（5,000円／月 ※規定あり） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【年収例】 ・390万円／入社5年目 月給25万円＋諸手当＋賞与年2回 ・306万円／入社2年目 月給20万5000円＋諸手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 〒982-0804 宮城県仙台市太白区鈎取1-1-31 |
| 交通アクセス | 鈎取一丁目バス停より徒歩1分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:00～17:00 (実働：7.2時間 休憩：100分) ※業務内容により早出・遅出の場合あり ※残業ほぼなし！月平均10時間程度 |
| 資格・経験 | 【必須資格】 普通自動車免許(ＡＴ限定可) 特別な知識・経験は一切必要ありません 未経験＆ブランクがある方も大歓迎！ 経験者・有資格は給与面も優遇可！ 【応募を迷っている方へ】 「未経験でも大丈夫？」 「実際の働き方は？」 そんな不安も面接でしっかりお答えします。 まずはお気軽にご応募ください！ 皆さまのご応募お待ちしております！ |
| 休日・休暇 | ・月7日休み(シフト制)＋会社指定日 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・育児休業 ・産前産後休暇 |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・交通費（上限20,000円／月） →公共交通機関の場合は実費、車の場合は通勤距離に応じて決まっています。 ・シャワー設備・ロッカールーム完備 ・マイカー通勤ＯＫ ・退職金(規定有) ・奨学金手当（上限20,000円／月）※規定あり ・食事補助(深夜勤務の際) |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として求人を出稿しております。 （人材紹介や派遣ではございません。） |
|---|---|
| 連絡先住所 | 〒982-0804 宮城県仙台市太白区鈎取1-1-31 |
| 連絡先TEL | 080-3601-5223 |
| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オプス |
|---|---|
| 企業概要 | 【会社概要】 会社名：株式会社オプス 所在地：宮城県仙台市太白区鈎取1-1-31 設立：平成4年6月 代表者：菅原 俊樹 従業員数：79名 事業内容：ビルメンテナンス事業、改修工事事業、省エネ支援事業 |
| URL | https://www.opus-gr.com/ |
