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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給230000~280000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 千葉県市川市
(他にも千葉県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です
(Ability to communicate in Japanese is required for t... -
職種 (即日入寮求人)フローリングの製造 給与 \時給/1325円~ 勤務地 熊本県熊本市北区 資格・経験 \経験・スキル一切不問!/
「経験がなくて不安…」
まずは話を聞くだけでも大歓迎です!
▽ 家具家電付き・カバン一つで即入寮OK
▽ 面... -
職種 倉庫管理スタッフ(TC業務) 給与 月給245,920円〜298,710円
※諸手当を含めた総額です。
基本給:183,000円~210,000円
みなし手当:62,920円~88,710...勤務地 千葉県市川市塩浜1-12 MFLP市川塩浜2 資格・経験 学歴不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
長期できる方 -
職種 品質保証 給与 【月給制】
231,000円~265,000円(一律手当含む)
※基本給:227,000円~261,000円
※残業代別途支給
【手当】...勤務地 〒272-0023
千葉県市川市南八幡5-13-2
【変更の範囲:会社の定める場所】資格・経験 【必須要件】
■化学、生物、農学系の学科を卒業された方
■授業で化学実験を経験されている方
■WORD、EXCELを使ったことのある方 -
職種 倉庫管理スタッフ(TC業務) 給与 月給245,920円〜298,710円
※諸手当を含めた総額です。
基本給:183,000円~210,000円
みなし手当:62,920円~88,710...勤務地 千葉県市川市塩浜1-12 MFLP市川塩浜2 資格・経験 学歴不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
長期できる方 -
職種 産業廃棄物回収ルートドライバー(2t・3t) 給与 月給275,000円~(各種手当含む)
≪給与例≫入社3年目 40代 年収380万円以上勤務地 千葉県市川市下貝塚3-29 資格・経験 要中型自動車免許
※平成19年6月以前の取得者は普通免許でOK! -
職種 (即日入寮求人)フローリングの製造 給与 \時給/1325円~ 勤務地 熊本県熊本市北区 資格・経験 \経験・スキル一切不問!/
「経験がなくて不安…」
まずは話を聞くだけでも大歓迎です!
▽ 家具家電付き・カバン一つで即入寮OK
▽ 面... -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給230000~280000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 千葉県市川市
(他にも千葉県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です
(Ability to communicate in Japanese is required for t...
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
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そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
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簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
| 職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
| 資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK 業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です (Ability to communicate in Japanese is required for this role) |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |
