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職種 化粧品の製造(機械オペレーター) 給与 月給205,000円~245,000円
※試用期間3ヶ月は時給1,200円~1,500円
(経験・能力による)勤務地 ニッポー株式会社 関東工場
(埼玉県加須市新井新田50番地)資格・経験 学歴・経験不問
※化粧品製造経験者優遇
外国籍の方に関しては以下の条件が必須となります
・日本語能力検定1級程度
・就労制限のない在留資格をお持ちの... -
職種 倉庫内作業員 給与 月給250,000円~
※経験・資格により優遇します
※見習期間3ヶ月(同条件)勤務地 埼玉県春日部市小渕524-1 資格・経験 要フォークリフト免許
※シニア世代多数活躍中(定年退職された方でもOK) -
職種 製造オペレーター 給与 月給250000円以上
※固定残業代(54000円/40時間相当分)含む、40時間超過分は別途支給勤務地 共栄精密株式会社 深谷事業所
(埼玉県深谷市本田1158 ※TOPPAN(株)深谷工場内)資格・経験 ◆未経験歓迎
◆男女共に活躍中
◆65歳以下を募集(定年65歳) -
職種 製造スタッフ 給与 月給180,000円~250,000円
(経験・能力による)勤務地 埼玉県春日部市不動院野2649-1 資格・経験 高卒以上、59歳以下(60歳定年、省令1号)
★職務経験不問 -
職種 塗装スタッフ/工場内作業 給与 月給211,300円~312,540円
※経験等により優遇
<月収例> 勤続5年 月収293,520円
※月給236,140円+残業代(20h/37,380円...勤務地 埼玉県吉川市旭8-1 資格・経験 高卒以上、59歳以下(省令1号)
未経験歓迎
※経験者は優遇します -
職種 生産スタッフ
(クリーニング品仕分け、洗濯、出荷準備作業)給与 月給 211,000円~350,000円
※経験・能力による
※研修中 時給 1,100円~ (研修期間 3ヶ月 )勤務地 埼玉県戸田市美女木北3-9-4
(埼京線「北戸田駅」徒歩15分、武蔵野線「武蔵浦和駅」徒歩20分)
※車通勤OK!駐車場も完備しています
※転勤は原則としてありません資格・経験 ◎高卒以上
◎未経験歓迎
◎業界未経験でもOK! -
職種 完成車の組み立て、溶接、プレス(寮あり/即日入寮) 給与 月給260000円
※残業手当あり
※深夜手当あり
※休日出勤手当あり勤務地 埼玉県大里郡寄居町 資格・経験 <応募資格>
★学歴不問!
★年齢不問!
★経験不問!
★未経験OK! -
職種 プラスチックフィルム製造 給与 月給200,000円~300,000円+諸手当
※一律交替勤務手当含む
※給与幅は年齢・経験による
【モデル年収(中途採用/32歳~42歳】
年収...勤務地 埼玉県幸手市上吉羽2100-28(幸手工業団地内) 資格・経験 資格・経験不問、高卒以上
※業務上、従業員同士のコミュニケーションや記録記入が必要なため、日本語で日常会話や読み書きが出来る方 -
職種 看板取付(未経験者歓迎) 給与 月給30万円~35万円
※前職や経験・能力を考慮のうえ、初任給を決定します。勤務地 埼玉県八潮市大曽根2042-1 資格・経験 普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴・年齢不問/未経験歓迎!
20代~40代のスタッフが中心となって活躍中。
社長や先輩たちが、あなたのチャレンジをしっかり支えます。
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
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そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |