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職種 航空機部品の検査・管理(品質保証部) 給与 月給250,000円~280,000円
(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外手当を固定残業代として30,000円支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給)勤務地 栃木県宇都宮市不動前2丁目2番46号 資格・経験 44歳迄
キャリア形成のため
(職務経験不問) -
職種 フライス盤加工、平面研削盤加工など 給与 【経験者】
月給220,000円~320,000円(経験・能力考慮)
【未経験者】
月給180,000円~250,000円(能力考慮)勤務地 栃木県宇都宮市上桑島町1465-40 資格・経験 経験者・未経験者歓迎 -
職種 カメラレンズ部品の組立て・加工業務(寮完備/即入寮OK) 給与 月給210000円
※残業手当あり
※深夜手当あり
※休日出勤手当あり勤務地 栃木県宇都宮市 資格・経験 <応募資格>
★学歴不問!
★年齢不問!
★経験不問!
★未経験OK! -
職種 飲料缶やスマホに使用されるフイルムの運搬スタッフ 給与 月給23万8500円~
<30代男性 入社5年 月収例>
月収27万3500円
基本給17万円+交替手当6万円+作業手当5000円+食事手当3500円+通勤手...勤務地 栃木県 宇都宮市 清原工業団地13-1
(東洋紡株式会社宇都宮工場内:池田興業株式会社宇都宮支店業務課事務所)資格・経験 未経験者歓迎
18歳以上(深夜業務含むため)
フォークリフト免許お持ちの方歓迎
※お持ちでない方もご相談下さい。免許が不要の作業からお願いしていきます。 -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給200000~250000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 栃木県宇都宮市
(他にも栃木県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給200000~250000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 栃木県宇都宮市
(他にも栃木県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK -
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職種 航空機部品の検査・管理(品質保証部) 給与 月給250,000円~280,000円
(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外手当を固定残業代として30,000円支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給)勤務地 栃木県宇都宮市不動前2丁目2番46号 資格・経験 44歳迄
キャリア形成のため
(職務経験不問) -
職種 バフ研磨スタッフ 給与 未経験者 日給8,000円~
※月収例 168,000円(21日勤務の場合)
経験者 日給8,500円~
※月収例 178,500円(21日勤務の場合)勤務地 栃木県宇都宮市桜5-1-21 資格・経験 資格・経験は問いません。
未経験スタートの方活躍中。 -
職種 ごみ処理施設スタッフ(点検・管理) 給与 月給187,000円~237,000円
※能力・経験・年齢を考慮し、決定します
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■昼食補助手当:(1日の勤務が5時間...勤務地 栃木県宇都宮市茂原町777-1
クリーンパーク茂原リサイクルプラザ内資格・経験 学歴不問
※業界未経験歓迎
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
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そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |