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職種 プラスチック製品の入出庫・梱包・出荷管理スタッフ 給与 月給240,000円~
※みなし残業代42時間分(56,667円)を含む。超過分は別途支給。
※実際の残業時間は月10~20時間程度です。
※経験・能力を考慮し優遇。勤務地 埼玉県戸田市笹目北町7-5(株式会社ユーコー 本社) 資格・経験 高卒以上・未経験歓迎
普通自動車免許(AT限定可)必須
基本的なPCスキル(Excel)をお持ちの方 -
職種 建築用ネジの製造スタッフ 給与 月給200,000円~244,400円+各種手当
※年齢・経験等考慮します
★各種手当別途支給(残業、交通費、健康、皆勤、扶養)
<月収例>入社5年、40歳、...勤務地 埼玉県白岡市岡泉1200 資格・経験 高卒以上
無資格・未経験OK! -
職種 製造オペレーター 給与 月給250000円以上
※固定残業代(54000円/40時間相当分)含む、40時間超過分は別途支給勤務地 共栄精密株式会社 深谷事業所
(埼玉県深谷市本田1158 ※TOPPAN(株)深谷工場内)資格・経験 ◆未経験歓迎
◆男女共に活躍中
◆65歳以下を募集(定年65歳) -
職種 自社販売 塗料の配送スタッフ 給与 月給180,000円~280,000円
経験など考慮いたします勤務地 [1]埼玉支店(埼玉県草加市松江6-4-34)
[2]粉体事業所(埼玉県草加市弁天4-17-18)資格・経験 男女不問
学歴不問
経験不問
5t限定準中型自動車免許以上お持ちの方
年齢60歳以下 -
職種 現場作業員 給与 月給250,000円~340,000円
※技術・経験により昇給もあり
※試用期間3ヶ月は日給10,000円+交通費勤務地 豊野工場(埼玉県春日部市豊野町2-32-21) 資格・経験 要普通免許(AT限定不可)、資格・経験不問 -
職種 健康食品の製造(生産部の責任者候補) 給与 月給280,000円~
※経験・能力による勤務地 埼玉県志木市下宗岡4-29-17 資格・経験 健康食品・食品製造または品質管理の経験者
理系(工学・化学・農学系)大卒または同等の知識を有する方 -
職種 現場作業員 給与 月給250,000円~340,000円
※技術・経験により昇給もあり
※試用期間3ヶ月は日給10,000円+交通費勤務地 豊野工場(埼玉県春日部市豊野町2-32-21) 資格・経験 要普通免許(AT限定不可)、資格・経験不問 -
職種 金属製品の組立・梱包 給与 月給20万円~30万円
+賞与(年2回※昨年実績)+交通費全額支給+扶養手当
(経験・年齢により考慮)勤務地 埼玉県吉川市小松川703
【変更の範囲】会社が定める事業所資格・経験 無資格・未経験歓迎
★資格取得支援制度あり※全額会社負担
【取得できる主な資格】
クレーン
玉掛け
溶接
板金技能士
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職種 食品製造スタッフ 給与 月給240,000円~300,000円
(別途、交替勤務手当あり)
※過去の経験、スキル等を考慮の上決定させていただきます。。
※各種手当充実(資格・役職・休...勤務地 埼玉県鴻巣市八幡田690 資格・経験 深夜勤務があるため18歳以上
・未経験者歓迎
・交替勤務できる方
・体を動かす業務に抵抗がない方
・フォークリフト免許をお持ちの方歓迎(必須ではなく入社後の免許...
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
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そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
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簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |