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職種 製造スタッフ 給与 月給 230,000円~250,000円
※一部手当を含む
昇給:7,000円~8,000円/月(前年度実績)
賞与:年2回 計4.3ヶ月分(前年度実績)勤務地 株式会社プライムトラス 関東工場
〒323-1106 栃木県栃木市藤岡町都賀2308番地資格・経験 <必須資格>
特になし -
職種 加工・組付け 給与 【月給】230000円~292000円(残業手当・深夜手当・休日出勤手当による) 勤務地 栃木県栃木市
勤務詳細:栃木市
通勤方法:電車/徒歩/自転車/車/バス/バイク
最寄り駅:静和駅から車4分・バス10分
※バス無料送迎あり・静和駅⇔工場間運行中...資格・経験 ◆未経験歓迎
※社会人経験がある方
◆学歴不問
◆フォークリフト実務経験優遇
<こんな方は歓迎♪>
◎ものづくりが好きな方
◎自動車関連製造... -
職種 (即日入寮)衣類スチーマーの製造 給与 【時給】1240円~
・昇給あり
・残業手当あり
・深夜手当あり
・休日手当あり勤務地 栃木県栃木市 資格・経験 初めての方も大歓迎!
しっかり稼ぎたいけど不安…
そんな悩みを一気に解決!
・初期費用ゼロ、手ぶらで入寮OK!
・寮費無料または格安!<... -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給200000~250000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 栃木県栃木市
(他にも栃木県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK -
職種 工場スタッフ 給与 月給190,000円~330,000円
※給与幅は経験・能力による
【年収例】
◆勤続7年 中途、未経験入社
年収:400万円(月給28万円 賞与2...勤務地 【栃木工場】
栃木県栃木市都賀町家中4578
【変更の範囲:会社の定める場所】 -
職種 (即日入寮)衣類スチーマーの製造 給与 【時給】1240円~
・昇給あり
・残業手当あり
・深夜手当あり
・休日手当あり勤務地 栃木県栃木市 資格・経験 初めての方も大歓迎!
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職種 工場スタッフ 給与 月給190,000円~330,000円
※給与幅は経験・能力による
【年収例】
◆勤続7年 中途、未経験入社
年収:400万円(月給28万円 賞与2...勤務地 【栃木工場】
栃木県栃木市都賀町家中4578
【変更の範囲:会社の定める場所】 -
職種 製造工場の現場スタッフ(都賀工場) 給与 月給212,000円~268,100円
※経験・能力による
※試用期間3~6ヵ月 時給1,150円~勤務地 都賀工場
栃木県栃木市都賀町家中6801資格・経験 要普通自動車免許(AT限定可)、
フォークリフト運転技能あれば尚可、
土木作業経験があれば尚可、
玉掛・天井クレーン関係資格があれば尚可 -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給200000~250000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 栃木県栃木市
(他にも栃木県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |