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※応募期間終了案件です

☆ブライダル事業を基軸に国内約50店舗を展開中の企業。女性活躍推進企業として表彰も多数。
☆経験問わず歓迎！ウエディングのプロとして着実にステップアップしていける環境がありますので、初めての方もご安心ください。
☆”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているため、お客様により深く寄り添う接客が可能な環境です。

※松山モノリス

職種 ウエディングプランナー～勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度有り～
仕事内容 ◆◇　ポ イ ン ト　◇◆
☆年間休日120日、月9日休み
☆有給休暇取得率100％の義務化
☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり
☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！
☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり
☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給

◆◇　70を超える豊富な研修プログラム　◇◆
＜入社後の流れ＞
▼OJT研修（入社～1ヶ月間）
教育担当の先輩スタッフについてもらい、実際の仕事を体験しながら学びます。

▼中途入社研修（入社1ヶ月後）
入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解していただく時間となっています。

▼階層別研修（入社6ヶ月以降）
シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。幅広いスキルを身に付け、キャリアを磨いていきましょう。

＜その他、研修制度＞
職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、多種多様な研修コンテンツをご用意しています。
勤務時間・曜日 シフト制（週40時間）
09:00～22:00の間でシフト　休憩60分

※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
※別途定めるシフトによる（1日6～12時間労働）
┗店舗営業時間／平日11：00～19：00、土日祝10：00～20：00
◎勤務シフトは店舗によって異なる
◎繁忙期（3月～7月、9月～12月）の残業は月20～30時間程度
資格・経験 【必須】
特にありません。
※未経験歓迎！
※学歴不問
※定年が60歳のため、60歳以下の方のみ応募可能

【歓迎】
販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。
休日・休暇 ＜年間休日120日以上＞
・公休月9日（シフト制）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化
・長期休暇制度
・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※父母共に

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