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職種 車のツヤ出し・コーティング作業 給与 月給255,000円~
※試用期間1~3ヶ月あり(同条件)
★交通費規定支給(月30,000円まで)
★昇給あり
★各種手当あり
★夏期・冬期特別手当...勤務地 瀧村電装株式会社 ホンダカーズ東海 愛知PDIセンター内
(愛知県弥富市駒野町1)
※伊勢湾岸自動車道「湾岸弥富」ICすぐ
★マイカー通勤OK資格・経験 ★未経験OK
★学歴不問
★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎
★第二新卒者歓迎
★社会人デビューの方歓迎
★転職回数やブランク、前職の雇用... -
職種 作業スタッフ(正社員)
※未経験の方も大歓迎です。資格等一切不問、業界初心者にも丁寧に教えます。給与 月給 23万円~34万円以上可
※使用期間あり(同条件)
※経験・能力により考慮します。勤務地 愛知県小牧市横内659-3 資格・経験 35歳までの方
(長期キャリア形成を図るため)
要普通自動車運転免許 -
職種 製紙会社の設備保全(機械の点検・メンテナンス) 給与 月給18万2,000円以上
※年齢等による勤務地 【日本製紙クレシア株式会社 興陽工場】
静岡県富士市比奈450資格・経験 高卒以上
40歳以下(省令3号のイ・職務経験不問)
普通自動車免許
未経験の方も経験ある方も活躍できる環境です。「機械保全技能士」の資格ある方は即戦力として活... -
職種 自動車シートの裁断・縫製・検査スタッフ 給与 月給172,000円~200,000円+残業手当
※給与幅は経験・能力による勤務地 静岡県浜松市浜名区中瀬3433 資格・経験 資格不問・経験不問
★未経験者大歓迎 -
職種 カップラーメンの入出庫 給与 日給1万400円~
※残業手当別途支給
※交通費支給(月1万2000円まで)
【月収例】30万5800円
(勤務日数22日、残業40h、交通費1万2...勤務地 愛知県春日井市高森台 資格・経験 【必須】フォークリフト免許
●年齢・経験・学歴・ブランク不問
●経験者(電気式カウンターリフト)は優遇
◎幅広い年齢層の男女活躍中
◎フ... -
職種 葬祭式場での生花装飾スタッフ 給与 月給280,000円~
※研修期間あり、3か月時給1,200円勤務地 兵庫県朝来市和田山町土田596-6 資格・経験 高卒以上
未経験歓迎
普通自動車免許必須(AT限定可)
基本的なPC操作できる方 -
職種 特殊レンガの製造/土日休み・夜勤なし 給与 月給220,450円~
※経験・能力等により優遇
※繁忙期は別途手当支給
■月収例
入社3ヶ月※試用期間評価後(家族手当有り)276,100円勤務地 日本特殊炉材八浜工場
(岡山県玉野市槌ケ原字脇浦1588番地)資格・経験 経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
無資格者歓迎
高卒以上 -
職種 4tドライバー兼倉庫内作業員 給与 月給231,000円~364,000円(経験・能力による)
★月収例 310,000円(30歳 経験3年 子供2名)
※月給259,000円+時間外15h+家族手当2万円+地域手当...勤務地 埼玉営業所
埼玉県熊谷市三ケ尻3910資格・経験 学歴・経験不問
45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
要中型免許
フォークリフト免許尚可 -
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
| 職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
| 資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |
