入社後数ヶ月は、教育担当のスタッフに付いて仕事の流れを覚えます。袋の担ぎ方や掃除の仕方などを教えてもらいながら少しずつ業務の流れに慣れていきましょう。周りのスタッフも丁寧に教えてくれるので、わからないことはいつでも聞ける体制です。作業自体もチームでやることが多いので安心してください。半年もあれば基本的な仕事の流れは身に付き、1年程度で全体の流れがわかってくるようになります。

現在10名以上の製造スタッフが活躍しており、殆どのスタッフは未経験で入社しています。

★お茶のことがわかってきたときに自分の成長を感じられます。
経験を積んでいくことで、少しずつお茶の味や良しあしを感じ取れるようになっていきます。いままで先輩にはできて、自分にはできなかったことが身につく。そういったことの繰り返しでどんどん成長していけます。

★お客様からの喜びの声がうれしい
お客様からいただいた喜びの声・厳しいご意見はすべて朝礼で共有します。自分たちがつくったお茶が日本中のお客様の手に渡り、喜んでいただけることを実感できるとやりがいに繋がります。