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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給200000~250000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 兵庫県姫路市
(他にも兵庫県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK -
職種 シャッター製品、関連部材の工場組立作業(溶接・接着剤等使用)研磨仕上げ 給与 月給160,000円~180,000円
※給与幅は経験・能力・資格などを考慮いたします
残業手当
家族手当(子:5,000円)
交通費支給(別途支給...勤務地 兵庫県姫路市四郷町本郷51-1 (文化シャッター姫路工場内) 資格・経験 【必須資格・経験】
・普通自動車免許(AT限定OK)
・高卒以上
【推奨資格・免許】
・溶接
・クレーン
・リフト
・... -
職種 工場内フォークリフト作業 給与 月給194,000円~
--(月収例/35才担当職)----------------------
364,000円
月収:月給+時間外手当(20h)+賞与(2...勤務地 兵庫県姫路市千代田町840
三菱電機モビリティ株式会社 姫路製作所(MDロジス内)資格・経験 ★フォークリフト免許
★経験・学歴不問
★定年60歳(65歳まで再雇用あり) -
職種 製品の入出庫準備業務 給与 月給160,000円~178,000円
(資格・経験・勤務形態による)
※役職手当、職務手当、職能手当、技能手当有
※残業・休日出勤・深夜手当支給勤務地 姫路市広畑区の新倉庫 資格・経験 資格不問、未経験の方も歓迎。
フォークリフト免許お持ちの方は大歓迎です。
※フォークリフトの免許取得は当社負担で取得できますよ!
※真面目に取り組める方
※2... -
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職種 検品・検査 給与 【月給】184000円~212000円(残業手当・深夜手当・休日出勤手当による) 勤務地 兵庫県姫路市
勤務詳細:姫路市
通勤方法:徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅:仁豊野駅から車8分
※構内の(無料)駐車場利用OK資格・経験 ◎未経験歓迎
◎製造経験者歓迎、検査経験者歓迎 -
職種 リサイクル業での現場作業員 給与 月給197,200円~257,200円+残業代+諸手当
※給与幅は能力・経験による勤務地 本社/兵庫県姫路市飾磨区細江1304
工場/兵庫県姫路市飾磨区構字東飯田新田1086-1資格・経験 ※要普通免許(MT) -
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職種 金属屑回収運搬・分別作業 給与 日給9,000円~11,000円(経験・能力による)
☆皆勤手当10,000円勤務地 兵庫県姫路市北条梅原町113 資格・経験 年齢不問、普通自動車免許(AT限定不可)
☆大型自動車免許所持の方優遇
☆トラック運転・リフト運転経験者 -
職種 天井クレーンを使用して倉庫内の製品を移動する重機オペレーター 給与 月給218,000円~241,500円(給与幅は経験・能力・資格考慮)
夜勤手当,残業手当,家族手当(配偶者3000円、子500円),試用期間(3か月同条件)別途支給勤務地 兵庫県姫路市広畑区富士町1番地
(日本製鉄株式会社瀬戸内製鉄所広畑地区内)資格・経験 クレーン・デリック運転士(クレーン限定) あれば尚可
玉掛技能者 あれば尚可
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |