求人情報
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
高精度な加工技術と高い信頼◎日本を代表する大手企業との取引が主で、安心して働ける会社ですよ。
業績好調!業務拡大!
定着率バツグンの安定企業で
正社員として新生活をはじめませんか?
『株式会社日本エアテツク』は
航空機やヘリコプター、発電用ガスタービンエンジンに
使用される精密部品などの
製造を手がけるものづくり企業です。
世界中の航空機エンジンや発電機の中で
私たちのつくった製品が重要な役割を担っています。
今回募集するのは【製造総合職】。
世界水準のものづくりの現場で、
航空機用エンジン・産業用ガスタービン部品などの製造に
関わっていただきます!
座学研修やOJTなど、万全の教育環境で
未経験の方もイチから丁寧に育てますよ!
未経験からプロの職人を目指したい方!
世界に誇る高い技術を身につけたい方!
ぜひご応募ください!
職種 | 航空機用エンジン・産業用ガスタービン部品等の製造スタッフ |
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仕事内容 | 産業用ガスタービンや 航空機エンジンの部品製造に関わっていただきます。 ・機械加工 ・板金 ・溶接 ・検査 ・生産技術 ・生産管理など さまざまな配属先があり、適性を考慮して決定します。 どの部署でもまずは先輩のもとで 実際の部品製造、生産技術などの業務に 携わっていきましょう。 経験を積んだ後は、お客様と相談しながら 加工工程の計画・調整にも挑戦。 加工手順書の作成や治具の設計にも携わります。 ものづくりの醍醐味をぜひ、一緒に味わいましょう。 |
給与 | 月給19万円以上+諸手当+賞与年2回 ※ご経験等を考慮し決定します。 ※試用期間2ヵ月(同条件) 【手当】 ・家族手当 ・役職手当 ・残業手当 ・出張手当 など 【昇給】 年1回(実績) ★明確な評価システムあり 昇給は毎年実績あり スキル&キャリアUPに応じて給与もしっかり上がっていきます! 【賞与】 年2回(実績) 【年収例】 410万円/入社3年目(月給23万円+各種手当+賞与) 520万円/入社7年目(月給25万円+各種手当+賞与) |
勤務地 | ■本社 兵庫県明石市大久保町八木497-1 |
交通アクセス | ■本社 山陽電車「中八木」駅より徒歩15分 JR「大久保」駅より徒歩20分 |
勤務時間・曜日 | 8:15~17:00 ※休憩45分 ☆配属先により一部交代勤務あり 20:15~翌5:00※休憩45分 |
資格・経験 | 経験不問 業界・職種未経験の方歓迎 ※現場では女性の管理者も活躍中。 高度な加工を行う、エース級の女性技術者も複数います。 |
休日・休暇 | 週休2日制/土曜・日曜 ※工場カレンダーにより、年数回土曜出勤の場合あり 【年間休日】115日 【有給休暇】 10日※入社半年後の付与日数 【休暇制度】 GW休暇(2024年度実績:6日間) 夏季休暇(2024年度実績:9日間) 年末年始休暇(2024年度実績:9日間) 慶弔休暇 |
待遇 | ・昇給年1回(実績) ・賞与年2回(実績) ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・退職金制度あり ・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)加入 ※グルメ・ショッピング・レジャー・育児・健康に関するお得なサービスが満載です。 ★お子様の小学校入学時にランドセルをプレゼント ★プロ野球公式戦の観戦チケットが抽選で当たる福利厚生もあります。 |
アピールポイント
手厚い待遇と福利厚生!整った環境で未経験からキャリアアップを目指しませんか?
今回の応募は経験不問で幅広く募集!
社会人経験が浅い方や第二新卒の方も歓迎します♪
男女問わずに新人さんをイチから育てる自信があるので、
ご安心くださいね!
現場では女性管理者も活躍中☆
高度な加工技術を身につけたエース級の女性技術者も
複数名在籍していますよ♪
手厚い待遇と福利厚生も魅力で、
豊富な手当や昇給&賞与で収入面をサポート!
週休2日制で各種休暇も取得しやすく、
プライベートも充実させながら活躍できます!
働き方改革も実行中で、
ご家族、お子様の行事でのお休みもOK!
仕事も家庭も大切にできる環境ですよ。
応募情報
応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。 |
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連絡先住所 | 〒674-0063 兵庫県明石市大久保町八木497-1 |
連絡先TEL | 078-936-6714 |
担当 | 採用担当 |
企業情報
企業名 | 株式会社日本エアテツク |
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企業概要 | 【事業内容】 航空機用 機器部品製作 発電機用 機器部品製作 船舶用 機器部品製作 治工具 設計製作 |
URL | https://www.j-airtec.co.jp/wp/ |