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＼オススメポイント／
・ワークライフバランスに取り組み、短時間正社員制度、子育て支援を推進しています。
・30代・40代の子育て中のスタッフが活躍中です。
・看護助手の方は基本的に夜勤なしです。さらに日・祝休みと、家庭との両立がしやすい環境です。

【研修制度などについて】
・集合研修や院内の研修会、院外研修への参加を通して、医療的な知識を深めることができます。
・全国に支部をもつ「済生会」の系列のため、経営母体が大きく安定しています。「済生会看護職員教育指針」をもとにした教育プログラムを組んでいるため、指導体制がしっかりしています。

【施設の特徴】
・地域柄、急性期医療ではなく、慢性期医療をしています。近隣の住民も高齢者が多く、慢性的に在宅と病院への入院を繰り返される方中心の医療現場となります。
・慢性期病棟であり残業は非常に少なめです。オンとオフのメリハリをしっかりつけながら働きたい方にピッタリの病院です。
・看護師さんと一緒の勤務となるので、緊急時も安心です。

職種 看護助手/看護補助者
仕事内容 【契約期間】
契約期間の定め：無し
試用期間：有り
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
定年：有　60歳まで
再雇用：有　65歳まで

研修制度：有
研修担当者:先輩職員
研修内容:先輩職員によるOJT
・e-ラーニングによる学習と先輩看護助手や看護職とのチームでの話し合いによる理解
・おむつメーカーのインストラクターによる指導
（おむつの仕組みや種類・効果的なおむつの使用方法・スキンケア等の知識習得）
・感染対策・医療安全・認知症ケアの研修/年
・県で開催される「看護補助者研修」への参加で現在の水準に合わせた学習

【夜勤回数目安】
早出:6回-7回
日勤:6回-7回
遅出:6回-7回
勤務時間・曜日 常勤（日勤のみ）
07:00-15:15
08:45-17:00
12:45-21:00
休憩：60分
残業：あり（5時間以内）
資格・経験 未経験者：OK（無資格）
募集資格：介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）、介護系無資格
休日・休暇 日、祝
年間休日：100日
産休・育休取得実績：有

【休日】
シフト制
【休暇】
年次有給休暇:法定通り

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