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求人情報
更新日:2024/12/01 ※更新日時点の最新情報です
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
- 社宅・寮あり
非常勤としての働き方も可能!
気軽にご相談くださいね。
医療と介護の連携体制で幅広いネットワークをもつ
『いちはらメディカルグループ』の運営する介護付き有料老人ホームです
病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホームや
グループホーム、障がい者支援施設を有するグループにおいて、
各施設の運営支援や介護付有料老人ホームの運営を手掛けています。
介護職員を募集している『つくばメディケアレジデンス』は、
病院に隣接した自然豊かな立地。
中央庭園や森林遊歩道のある裏庭、
筑波山が一望できるテラス、
グランドピアノがある気品あふれる館内・・・
そんな北欧の高級ホテルのような雰囲気の中、
入居者様の生活をともに支えていきませんか?
職場見学も対応しています!
パート職員も同時募集中ですので、詳しくは「備考」をご覧ください!
職種 | 介護職員 |
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仕事内容 | 介護職員として入居者様への下記業務をお任せします。 ■生活介護(特に食事・入浴・排泄といった日常生活援助) ■楽しみのサポート(外出・レクリエーションなど) ■個別サービス < 入居者様への心のこもった支援が喜び! > 人との関わりを大切にしてくれる方と一緒に働きたいと考えています! < 成長を高める4つの環境をご用意 > ■希望の専門分野を極められる ■自分がしたいことにチャレンジできる ■企画力やプレゼン力、資料作成など足りないとお考えのスキルを学べる ■サポートが得意な先輩が全面的にアシスト 自分の「なりたい」を叶えられる環境で新たなスタートを切りませんか? |
給与 | 月給192,150円~274,500円(年齢・経験による) ※一律処遇改善加算手当27,000円+諸手当含む ▼別途手当あり ・住宅手当:12,000円まで ・扶養手当・役付手当・時間外手当 ・夜勤手当:月5回程度(1回10,000円) ・年末年始手当(12/30~1/3) *処遇改善手当は毎月支給(固定額・支払方法は見直しの可能性有) |
勤務地 | 茨城県つくば市大曽根3721-9 |
交通アクセス | TX「つくば駅」から車12分 |
勤務時間・曜日 | 交替制(シフト制) (1)9:00~18:00 (2)7:00~16:00 (3)10:00~19:00 (4)16:30~翌9:30(夜勤) *勤務時間応相談 ※残業あり(月平均1時間) ※休憩60分 |
資格・経験 | 18歳~59歳 (18歳未満の深夜労働の禁止及び定年60歳のため) 高卒以上 介護経験あれば尚可 介護福祉士資格あれば尚可 ホームヘルパー2級資格あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 |
休日・休暇 | 週休二日制 (勤務シフトによる4週9休) ※年間休日110日 |
待遇 | ◎ 社会保険完備 ◎ 昇給あり ◎ 賞与あり(年2回:前年度実績3.8ヶ月) ◎ 交通費月20,000円迄支給 ◎ 車通勤可 ◎ 駐車場あり ◎ 資格取得支援制度あり(介護福祉士、介護支援専門員) ◎ 制服・シューズ貸与 ◎ 有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与) ◎ 慶弔休暇あり ◎ 健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回法人負担) ◎ 寮完備(単身用) ◎ 退職金制度あり(勤続5年以上) ◎ 再雇用制度あり(65歳迄) ◎ 試用期間3ヶ月あり(同条件) ◎ 託児施設あり ◎ 育児休業、介護休業制度、看護休暇制度あり |
備考 | 【パート同時募集】★WワークOK!ご相談下さい! 給与/時給1,150円~1,250円 ※別途手当あり、年末年始手当(12/30~1/3) 時間/9:00~18:00の間の4時間以上 シフト制 勤務:週3日以上 ※週の勤務日数、曜日、勤務時間等はご相談下さい。 ※6h以上勤務の場合:休憩60分 資格/59歳以下(定年60歳のため) 介護経験あれば尚可 介護福祉士資格あれば尚可 ホームヘルパー2級資格あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 待遇/労災保険 交通費月20,000円迄支給 車通勤可 駐車場あり 正社員登用あり 試用期間3ヶ月あり(同条件) 再雇用制度あり(65歳迄) 育児休業、介護休業制度、看護休暇制度あり |
応募情報
応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。 |
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連絡先住所 | 茨城県つくば市大曽根3721-9 |
連絡先TEL | 029-864-8011 |
担当 | 採用担当 |
企業情報
企業名 | つくばメディケアレジデンス |
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URL | https://tsukuba-medicare-residence.jp/ |