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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給230000~280000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 東京都板橋区
(他にも東京都内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK - 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 ステンレス材料の切断及び出荷 給与 月給200,000円~250,000円(経験・能力による)
※皆勤手当12,000円別途支給
※家族手当10,000円~17,000円別途支給
※研修期間2ヶ月有(同条件...勤務地 東京都板橋区小豆沢4-26-7 資格・経験 ■高卒以上
■資格・経験不問
■35歳以下の方(省令3号のイ ※長期勤続によるキャリア形成の為)- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 製造スタッフ(組立・加工等)/ライン作業/検査 給与 【月給】
■月給250000円~280000円
【月収例】
■月収350000円以上可!
(月給+各種手当)
<寮付きのメリッ...勤務地 東京都板橋区 資格・経験 ◆未経験OK
どれも簡単な作業なので
すぐに仕事も覚えられます!
◆資格不要
もちろん資格を活かした
お仕事もご紹介できます!
...- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 ダンボール回収ドライバー 給与 月給29万7,500円~30万2,500円 ※資格・経験等による
研修中/契約社員 月給29万7,500円(研修期間1~2ヶ月)勤務地 三弘紙業 板橋営業所
東京都板橋区大谷口北町6資格・経験 ■未経験歓迎
(中型免許ない方は、まずは倉庫作業をしながら、会社負担で取得できます)
■学歴不問
【歓迎するスキル・経験】
◆中型・旧普通自動車免...- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給230000~280000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 東京都板橋区
(他にも東京都内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK - 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 ステンレス材料の切断及び出荷 給与 月給200,000円~250,000円(経験・能力による)
※皆勤手当12,000円別途支給
※家族手当10,000円~17,000円別途支給
※研修期間2ヶ月有(同条件...勤務地 東京都板橋区小豆沢4-26-7 資格・経験 ■高卒以上
■資格・経験不問
■35歳以下の方(省令3号のイ ※長期勤続によるキャリア形成の為)- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 製造スタッフ(組立・加工等)/ライン作業/検査 給与 【月給】
■月給250000円~280000円
【月収例】
■月収350000円以上可!
(月給+各種手当)
<寮付きのメリッ...勤務地 東京都板橋区 資格・経験 ◆未経験OK
どれも簡単な作業なので
すぐに仕事も覚えられます!
◆資格不要
もちろん資格を活かした
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...- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
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≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
未経験者歓迎
大手企業・公的機関
車・バイク通勤OK
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |