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【SHIPS OUTLET 御殿場店】正社員募集★/未経験からのチャレンジ歓迎!/福利厚生が充実☆

Ships

求人情報

更新日:2024/10/04 ※更新日時点の最新情報です
  • 昇給・賞与・特別手当あり
  • 未経験者歓迎
  • 車・バイク通勤OK

アウトレット店舗には、友人同士・家族連れ・ご夫婦・カップル・外国の方など、さまざまなお客様が来店されます。
多様な出会いと接客機会があるのはアウトレットならでは。
刺激の多い環境で、販売員としてスキルアップできます。
あなたの経験をシップスで活かしてみませんか?

◆待遇・福利厚生が充実◆
社会保険や交通費支給など、基本的なものはもちろんカバー。
育児・介護支援制度、販売員表彰制度など、モチベーション高く続けられる環境を整えています。

ノルマはなく、残業時間の軽減にも取り組んでいます◎
働きやすい職場をお探しなら、ぜひご応募下さい。

職種 販売スタッフ
仕事内容 ■入社後の主な仕事
*店頭でのスタイリング提案・販売
*品出し、店頭商品・ストックの整理
*店内清掃

まずは上記の仕事からスタート!
入店初日は、SHIPSの基礎知識を少し学んでから、店頭に立ちます。
わからないことや困ったことは、先輩スタッフが丁寧にレクチャー・サポートをするので未経験でも大丈夫!
ゆくゆくは、レジ業務や販売戦略といった対応もお願いします。

■仕事の特徴
*仕事を通して、コミュニケーション能力や臨機応変な対応力など、様々なスキルを身につけることができます。
*基本立ち仕事となり、荷物の運搬もあるため、体力勝負な一面もあります。
*商品の最新トレンドを知ることができ、ファッションセンスを磨けます。

■配属先のメンバー
男性店長の下、20~40代の男女スタッフが活躍中!
給与 [正社員]月給203,700円~
※経験により優遇
※別途賞与あり

試用期間:3ヶ月(条件変更無し)
勤務地 静岡県御殿場市深沢1312 御殿場プレミアム・アウトレット
勤務時間・曜日 9:30~20:30内でシフト制
※実働8時間+休憩90分
資格・経験 【1つでも当てはまれば大歓迎です!】
*おしゃれをすることやファッションが好きな方
*洋服が好きな方
*人と接することが好きな方
*聞き上手な方
*流行りや最新のトレンドに敏感な方

アパレル業界の経験者やブランクがある方、
第2新卒、他ブランドや異業種からの転職も歓迎!
休日・休暇 年間119日
シフト制(月9~10日)
*有給休暇、出産・育児・介護制度、慶弔休暇有

毎週の土日休みというのは難しいですが、希望制で月1~2回程度なら週末の休みも可能です。
待遇 ◇交通費全額支給(定期代月額6万円迄)
◇残業手当全額支給
◇社員購入割引制度
◇昇給制度
◇賞与(年2回)
◇退職金制度
◇優秀販売員表彰制度
◇スタッフスタイリング表彰制度
◇副業兼業制度(社内規定有)
◇社会保険完備
◇出産・育児・介護支援制度
◇年次有給休暇制度
◇定期健康診断
◇福利厚生倶楽部加入
備考 ※車・バイク通勤可

◆◆◆パート・アルバイトスタッフ同時募集◆◆◆
【仕事内容】
店頭での接客・販売、レジ業務、品出し、店頭商品・ストックの整理、店内清掃など
【給与】
時給1,040円~
【応募資格】
*おしゃれをすることやファッションが好きな方
*洋服が好きな方
*人と接することが好きな方
*聞き上手な方
*流行りや最新のトレンドに敏感な方
アパレル業界の経験者やブランクがある方も歓迎!
【勤務時間】
9:30~20:30
上記時間内でシフト制
【休日・休暇】
シフト制
*有給休暇、出産・育児・介護制度、慶弔休暇有
勤務時間、曜日については
面接時にお気軽にご相談ください!
【待遇】
◇交通費全額支給(日額2,000円まで)
◇残業手当全額支給
◇社員購入割引制度
◇昇給制度
◇社員登用制度
◇優秀販売員表彰制度
◇スタッフスタイリング表彰制度
◇社会保険完備
◇出産・育児・介護支援制度
◇年次有給休暇制度
◇定期健康診断(社会保険加入者)

応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
または弊社ホームページ(https://recruit.shipsltd.co.jp/)よりご応募下さい。

※一定期間経過しても応募先から連絡がない場合は、直接応募先へご連絡してください。
連絡先住所 〒104-0061
東京都中央区銀座1-20-15
株式会社シップス 人事部 採用担当
連絡先TEL 0120-333-144
担当 採用担当

企業情報

企業名 株式会社シップス
企業概要 【事業内容】
メンズ・ウィメンズ・キッズウェアと服飾関連商品の小売販売、および企画・製作
URL https://www.shipsltd.co.jp/pages/company.aspx