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【障がい者支援員】週休3日制導入！スタッフが安心して支援活動ができる職場環境づくりに注力◎

社会福祉法人 藍

キープ

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求人情報

更新日：2024/07/01 ※更新日時点の最新情報です
  • 昇給・賞与・特別手当あり
  • 未経験者歓迎

雇用形態関係なく、互いの多様な働き方を尊重し、チームワークを大切に働くメンバーたちが待ってます♪

生活介護 藍は障がいのある方とそのご家族が
地域で安心して生活できることを支援している
通所事業所です。
今回、生活介護 藍の本館と南館の2事業所にて
支援員を増員募集します！
初任者研修修了者以上であれば
未経験・ブランクがあっても大歓迎◎

＼安心できるポイント／
◆正職員、パート・派遣スタッフ、
多様な雇用形態・シフトで活躍中！
育児を抱えている、親の介護を抱えている
同じ境遇のスタッフが多いので
みんな理解があり、協力的ですよ。

「こういう働き方がしたい」と
ご希望をお聞かせください。
入職後も、定期的な面談があり、
困りごとなどを法人代表にも直接ご相談頂けます。

◆1.5：1の人員配置で手厚く支援！
　充実した職員数を確保し、
　急な休みがあっても安心の体制です。

◆独立もサポート！
　入職者が独立を目指せる環境◎

☆求める人物像
　・支援技術の向上心をお持ちの方
　・誠実な方
　・互いの立場を尊重し協調性のある方
※詳しくは、職場情報・備考欄もご覧ください。

職種 障がい者の通所事業所での支援員
仕事内容 1980年に「ひらの作業所」として開設、
40年以上の歩みがある生活介護事業所です。

生活支援員として利用者様の創作や授産など
日中活動での支援全般をお願いします。
身体介護、食事介助、排泄介助などを含みます。
※送迎できる方大歓迎

＜支援の柱は以下の4つ＞
◆重度の障がい者へのきめ細かな対応
◆高齢障がい者のライフステージに合った支援
◆就労の機会の提供
◆喀痰吸引および経管栄養
　3名の看護師を配置し医療的ケアに対応
　介護職の喀痰吸引資格取得も支援

☆現在利用者様は20代～60代まで男女比率は
半々で、対するスタッフも20代～50代の男女比率
半々、1.5：1の人員配置で、
同性介護を行っています。

☆総勢40人のスタッフの正社員が6割（常勤換算）。
有資格者の割合も多く、
未経験でもしっかりとサポートします。

☆社員専用の休憩室を確保し、
仮眠スペースやWi-Fi環境を整備。
利用者様と同じ昼食をリーズナブルな価格で
注文できて手ぶら出勤もOK！

☆職員のWワークも可
福祉をメインに福祉関係と違う仕事がしたい
という方も多く、経済的安心につながればと、
認めています。
給与 月給230,000円～350,000円
（経験・能力による）
※無資格の方は応相談
勤務地 ［1］
生活介護 藍（本館）
大阪府大阪市平野区平野西1-7-10

［2］
生活介護 藍（南館）
大阪府大阪市平野区平野西1-10-14
交通アクセス Osaka Metro谷町線「平野」駅より徒歩10分
勤務時間・曜日 8:30～17:30（休憩1時間）
資格・経験 初任者研修修了者以上
※無資格・未経験の方も歓迎です
休日・休暇 日曜・祝日、他
夏期・年末年始休暇
有給休暇
※週休3日
　（4週12休 ※6月～11月トライアル期間）
※年間休日145日
待遇 昇給年1回
賞与年2回／2.5ヶ月（2023年度実績）
各種社会保険完備
交通費（規定有）支給
中小企業退職金共済加入
社員向け業務災害保険加入
独立や資格所得などに向けての研修制度あり
服装自由
休憩スペースあり（仮眠スペースあり）
社員専用無料Wi-Fiあり
育児休暇取得実績多数あり
備考 ＜採用メッセージ＞
▼2013年の障害者総合支援法の施行で少しずつ障がい者の地域生活を支える制度が整ってきました。障がいのあるご本人だけでなくそのご家族も高齢化する昨今、私たちが目指しているのは、利用者とその家族に「安心」を与えることができる事業体です。少しでも多くの方に支援に関わって頂きたいと、スタッフの個々の事情に真摯に向き合い、支援者にも安心を与えられる職場環境づくりに注力してきました。
現在までに、多数の育休実績をはじめ、派遣社員から社員へ転向された方、療養のために週1日からスタートし現在では週5日の勤務になられた方、メンタル面で体調を崩されてからの社会復帰を当法人で達成された方など、多様な働き方を実現し、互いに支え合える職場環境を創り上げました。

▼支援者なくして支援なし。独立もサポート
支援に関わる方は、現場の実務はできるが請求事務や制度理解などは難しいと感じていて、とても独立など考えられないというのが実情です。そこで地域介護力の向上を掲げる「一般社団法人地域生活サポート協会」では請求事務の代行をはじめ、法人格の取得、事業所の登録などサポートしており社会福祉法人藍は当協会の社員法人として職員が安心して独立に挑戦できる仕組みも構築しました。

今回、正職員の求人ですが、是非こういう働き方をしたいというお声もお聞かせください。ご応募お待ちしています☆

アピールポイント

「よく休み、よく学び、より良い支援に繋げる」をコンセプトに週休3日、4週12休を導入！

利用者支援にかぎらず、子の育児や親の介護など、
人との関わりには距離が近いほど、時間が長いほど、
徐々に負担が多くなるのが実情ではないでしょうか。

適切な距離を保ち、適度な休息をとることは、
支援の負担をやわらげ、長期的な支援の継続に
繋がります。
福祉現場の職員を直接の支援の介護現場に
縛り付けるのではなく、ゆとりのある働き方を
提案したい。
そうした思いから6月から4週12休制を
トライアル期間として半年間導入します。

これをスタッフ全員に伝え、
じゃあその分どう使うかとの問いかけに
「学ぶ機会にしたい」
「社会福祉士の資格を取りたい」
そんな前向きな声が聞かれたんです。
忙しくて研修の機会が取れない、
学びたくても学べないという不安を安心に。
良い方向に向かえばと期待するところです。

応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。

電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。
※受付時間（平日10:00～16:00）
連絡先住所 大阪府大阪市平野区平野西1-7-10
連絡先TEL 06-6777-1567
担当 採用係

企業情報

企業名 社会福祉法人藍
企業概要 【事業内容】障がい福祉サービス事業