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※応募期間終了案件です

【入社後の流れ】
MIフォース内にて導入研修（2カ月を予定/リモート、オンデマンド）を受けて頂いた後、クライアント先である製薬メーカーに配属され業務と並行して、まずは2023年12月に控える「MR認定試験」の合格を目指していただきます。当社では、配属後もMR1人1人にプロジェクトマネージャーが付き、定期的な面談などを通じて継続的にフォローアップを行います。また、必須参加の研修以外にも様々な自己学習コンテンツやセミナーをご用意しておりますので、ご希望に沿ったキャリア形成を目指せる環境です。
★当社独自の研修プログラムを用意、専門知識を身につけ営業職のキャリアアップを目指せます。

・MRとして/多職種へ～豊富なキャリアパス～
　コントラクトMRとして、ゼネラリスト、スペシャリストを目指すだけでなく、
　MSLを目指すことも可能。また本社側スタッフとして、コントラクトMRのサポートを行うプロジェクトマネージャーや、　拡大しているBPO部門の営業職にキャリアチェンジする道も開かれており、実績も豊富です。

職種 【未経験】MR
仕事内容 ※同社への応募は『株式会社アイデム』の転職支援サービス「Aidem Agent転職」を通して受付させていただきます。
エントリー時に頂いた個人情報を同社に開示させて頂きますので、予めご了承下さい。
エントリー後の流れについては、メール・お電話にてご連絡させていただきます。
勤務時間・曜日 9時00分 ～ 18時00分　　（※休憩1時間）
※配属先製薬企業の就業規則に準ず
資格・経験 募集年齢：23歳 ～ 29歳
年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため

未経験OK！
新薬のMRとして20代で経験を積むことで、キャリアの価値が上がります

・大学卒以上
・全国勤務可の方
・普通自動車免許必須（残り4点以上）
休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始
・夏期休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後の休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇
・その他会社が定めた日
※年間休日120日

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