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職種 居宅介護支援 ケアマネジャー 給与 月給 22万1,125円~25万4,125円
※給与幅は資格・経験等による勤務地 愛知県名古屋市守山区小幡南3丁目21-12 資格・経験 資格:介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
経験:不問
※59歳以下の応募(定年年齢60歳のため)
※深夜帯は18歳以上- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 子育て支援
- 社宅・寮あり
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職種 介護スタッフ 給与 【介護福祉士】
月給:270,800円
年収例:366万円~
【実務者研修】
月給:245,000円
年収例:333万円~勤務地 愛知県名古屋市守山区川西1丁目125
車通勤可、バイク通勤可資格・経験 初任者研修(ヘルパー1級・2級)
介護福祉士
実務者研修
無資格- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 子育て支援
- 社宅・寮あり
-
職種 湯灌師(ゆかんし) 給与 月給23万円~
※研修2ヶ月/月給20万円
<年収例>
550万円/勤続20年(月給40万円+賞与+手当)
420万円/勤続10年(月給30万円+賞...勤務地 名古屋営業所(愛知県名古屋市守山区川宮町365-1) 資格・経験 高卒以上/要普免
人の役に立ちたい、喜ばれる仕事がしたいという気持ちのある方
普通免許をお持ちであれば、これまでの経験等問わずチャレンジできる仕事です。
大切...- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 子育て支援
- 社宅・寮あり
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職種 居宅介護支援 ケアマネジャー 給与 月給 22万1,125円~25万4,125円
※給与幅は資格・経験等による勤務地 愛知県名古屋市守山区小幡南3丁目21-12 資格・経験 資格:介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
経験:不問
※59歳以下の応募(定年年齢60歳のため)
※深夜帯は18歳以上- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 子育て支援
- 社宅・寮あり
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職種 湯灌師(ゆかんし) 給与 月給23万円~
※研修2ヶ月/月給20万円
<年収例>
550万円/勤続20年(月給40万円+賞与+手当)
420万円/勤続10年(月給30万円+賞...勤務地 名古屋営業所(愛知県名古屋市守山区川宮町365-1) 資格・経験 高卒以上/要普免
人の役に立ちたい、喜ばれる仕事がしたいという気持ちのある方
普通免許をお持ちであれば、これまでの経験等問わずチャレンジできる仕事です。
大切...- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 子育て支援
- 社宅・寮あり
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職種 介護スタッフ 給与 【介護福祉士】
月給:270,800円
年収例:366万円~
【実務者研修】
月給:245,000円
年収例:333万円~勤務地 愛知県名古屋市守山区川西1丁目125
車通勤可、バイク通勤可資格・経験 初任者研修(ヘルパー1級・2級)
介護福祉士
実務者研修
無資格- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 子育て支援
- 社宅・寮あり
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笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。
やりがいを感じながら、成長していくことができますよ♪
生活相談員の役割は、お客様の施設受け入れに関する業務全般です。契約説明をご自宅に伺って行うこともありますし、担当ケアマネジャーや介護スタッフとの連携も重要です。業務の幅が広いことが特徴ですが、お客様のさまざまなお困りごとや相談に、親身に対応できるスタッフを必要としています。
あずみ苑では、スタッフの職務軽減のためにタブレット端末を利用した介護記録システムを導入しています。その場で素早くタブレットにさまざまな記録を行えるため、後から事務所に戻って行う作業を大幅に減らすことが可能になりました。情報共有が密になったと、スタッフにも好評なんですよ♪
月給30万円以上
昇給・賞与・特別手当あり
子育て支援
社宅・寮あり
職種 | 生活相談員(正社員) |
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交通アクセス | 名鉄瀬戸線「小幡」駅より徒歩約11分 |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30 休憩1時間 日勤帯のみの勤務となります。 休日はシフト制となりますが、 希望休考慮致します。 ※施設内に複数提供サービスがある場合、 所属するサービスについて、ご希望を 考慮した上で、当社にて決定させていた だきます。 |
資格・経験 | 【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履 修していることが成績証明書の提示にて認 められる方もご応募可能です。 (※注意点※) 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 |
休日・休暇 | 週休2日シフト制 年間休日数117日以上 ■計画年休 ・5月~9月(3日) ・10月~翌3月(2日) ■リフレッシュ休暇制度 計画年休とは別に年に3日設定可 ■時間単位年次有給休暇 一時間単位で有給休暇を取得可能! |