求人情報
更新日:2024/11/07 ※更新日時点の最新情報です
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 子育て支援
働きやすい環境が整った施設で新しいスタートしませんか。
『三鷹市牟礼老人保健施設はなかいどう』に在籍しているスタッフは、
・趣味が多い若手職員
・子育て中のパパ・ママ
・子育てが一段落した人
・新たな環境を求めて転職してきた人
このように性別や年齢を問わず、さまざまなスタッフが活躍しています。
「休めない」というイメージがある介護職ですが、ここなら年間休日はたっぷり123日!
加えて夏季休暇(年5日)や有給休暇もあり、プライベートを大切にしながら働くことができます。
賞与は市職員に準じた年間4.65ヵ月(今年度実績)の支給と定期的な昇給もあり、やりがいは抜群。
自分自身の生活を大切にしながら、介護のプロになれる職場です。
職種 | 老人保健施設での介護職 |
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仕事内容 | 三鷹市牟礼老人保健施設での介護のお仕事です 新人研修がありますから、ブランクがあっても大丈夫です |
給与 | 〔年収例〕 介護福祉士/450万円 (入社5年目、月給220,214円+賞与・一時金+家賃補助+扶養手当(子)+夜勤手当/5回) ★介護福祉士 月給19万円~(暫定調整手当含む) ※経験者優遇 +夜勤手当(8,000円/回)+家賃補助(15,000円)+扶養手当(9,000円~/子)など 〔年収例〕 初任者研修終了/430万円 (入社5年目、月給206,550円+賞与・一時金+家賃補助+扶養手当(子)+夜勤手当/5回) ★初任者研修修了、実務者研修修了 月給18.2万円~(暫定調整手当含む) ※経験者優遇 ※基本給は経験等による ※手当は支給要件あり |
勤務地 | 三鷹市牟礼老人保健施設はなかいどう (東京都三鷹市牟礼6-12-30) |
交通アクセス | ◆各線「三鷹駅」南口より ・京王バス(1番乗場)久我山駅行「西ヶ原」バス停下車、徒歩5分 ・小田急バス(8番乗場)杏林大学井の頭キャンパス行「牟礼団地」バス停下車、徒歩3分 |
勤務時間・曜日 | 日勤/8:30~17:15(休憩1時間) 早番/7:15~16:00(休憩1時間) 遅番/11:30~20:15(休憩1時間) 夜勤/17:00~翌9:00(休憩2時間) の4交替シフトです。 ※残業はほとんどありません。 夜勤は月に4回~5回あります (夜勤手当別途1回 8,000円/支給) ★休暇の希望が出せるので、 プライベートの予定も組みやすいです |
資格・経験 | ・有資格者のみの募集です。(学歴、経験は不問です) ・昭和54年4月2日以降に生まれた方(省令3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ※資格/介護福祉士、実務者研修修了、初任者研修修了のいずれかお持ちの方 ★年齢が超えている方も、契約職員の募集があります。 お問合せいただくか、HP(https://www.mitaka.or.jp/)をご覧ください |
休日・休暇 | 4週8休を基本に毎月ごとのシフト勤務(週平均5日勤務) 土曜、日曜、祝日、年末年始休日の日数分休みがあります(年間123日/令和5年度) その他、有給休暇(年20日)夏季休暇(年5日)、慶弔休暇など ※休暇は半日単位での申請可 |
待遇 | ◆昇給あり(55歳まで) ◆年次有給休暇あり(当事業団規定による) ◆家賃補助/月15,000円(当事業団規定による) ◆通勤手当/月55,000円迄(当事業団規定による) ◆扶養手当/子/月9,000円~、配偶者/月6,000円 ◆賞与あり(年間4.65ヶ月、昨年度実績)※採用1年目は異なる ◆処遇改善一時金;65,000円(昨年度実績) ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆財形貯蓄 ◆被服貸与 ◆三鷹市職員互助会加入 |
応募情報
応募方法 | <応募方法> 「応募するボタン」でお申込みいただくか 電話連絡の上、提出書類を持参またはご郵送ください。 【提出書類】 [1]履歴書(証明写真付) [2]資格証の写し 【提出先】 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6-12-30 社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団 本部事務局 【連絡先TEL】 0422-44-5211(平日の9:00~17:00 ※12:00~13:00を除く) ◎選考方法 書類選考及び作文・面接試験 応募は随時受付中です。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 |
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連絡先住所 | 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6-12-30 |
連絡先TEL | 0422-44-5211 |
担当 | 採用係 |
企業情報
企業名 | 社会福祉法人 三鷹市社会福祉事業団 |
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本社所在地 | 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6-12-30 |
URL | https://www.mitaka.or.jp/ |