[理容師免許必須]理容師積極採用中★高待遇&安定!動画オペレーションマニュアルあり!
理容プラージュ 八尾店
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| 職種 | 理容師(スタイリスト) |
|---|---|
| 給与 | 月給321,200円~351,120円+歩合 ※能力による ★固定時間外手当(44時間)80,300円~87,780円(勤務地による)含む。超過分別途支給。 ※特別条項付協定締結済 ★月給例 休... |
| 勤務地 | 大阪府八尾市高美町3-2-25 |
| 資格・経験 | 理容師免許必須、実務経験者優遇 ※パート勤務やアシスタントとしての採用も可能です。 働きかたはご相談ください! ●免許がある方=スタイリスト、免許がない方=アシスタントでの採用となります ●新... |
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理容プラージュ 奈良古市店
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| 職種 | 理容師(スタイリスト) |
|---|---|
| 給与 | 月給321,200円~351,120円+歩合 ※能力による ★固定時間外手当(44時間)80,300円~87,780円(勤務地による)含む。超過分別途支給。 ※特別条項付協定締結済 ★月給例 休... |
| 勤務地 | 奈良県奈良市古市町1312-1 |
| 資格・経験 | 理容師免許必須、実務経験者優遇 ※パート勤務やアシスタントとしての採用も可能です。 働きかたはご相談ください! ●免許がある方=スタイリスト、免許がない方=アシスタントでの採用となります ●新... |
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理容プラージュ 近江八幡店
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| 職種 | 理容師(スタイリスト) |
|---|---|
| 給与 | 月給321,200円~351,120円+歩合 ※能力による ★固定時間外手当(44時間)80,300円~87,780円(勤務地による)含む。超過分別途支給。 ※特別条項付協定締結済 ★月給例 休... |
| 勤務地 | 滋賀県近江八幡市中村町1番地 山添ビル 1F |
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理容プラージュ 草津店
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| 職種 | 理容師(スタイリスト) |
|---|---|
| 給与 | 月給321,200円~351,120円+歩合 ※能力による ★固定時間外手当(44時間)80,300円~87,780円(勤務地による)含む。超過分別途支給。 ※特別条項付協定締結済 ★月給例 休... |
| 勤務地 | 滋賀県草津市大路1-11-8 ジュンビル 1F |
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理容プラージュ 水口店
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| 職種 | 理容師(スタイリスト) |
|---|---|
| 給与 | 月給321,200円~351,120円+歩合 ※能力による ★固定時間外手当(44時間)80,300円~87,780円(勤務地による)含む。超過分別途支給。 ※特別条項付協定締結済 ★月給例 休... |
| 勤務地 | 滋賀県甲賀市水口町綾野3-58 |
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理容プラージュ 今津店
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| 職種 | 理容師(スタイリスト) |
|---|---|
| 給与 | 月給321,200円~351,120円+歩合 ※能力による ★固定時間外手当(44時間)80,300円~87,780円(勤務地による)含む。超過分別途支給。 ※特別条項付協定締結済 ★月給例 休... |
| 勤務地 | 滋賀県高島市今津町今津1688 今津ショッピングセンターリプル内 |
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理容プラージュ 日野店
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| 職種 | 理容師(スタイリスト) |
|---|---|
| 給与 | 月給321,200円~351,120円+歩合 ※能力による ★固定時間外手当(44時間)80,300円~87,780円(勤務地による)含む。超過分別途支給。 ※特別条項付協定締結済 ★月給例 休... |
| 勤務地 | 滋賀県蒲生郡日野町大字松尾字佃1190-3 |
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理容プラージュ 山科店
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| 職種 | 理容師(スタイリスト) |
|---|---|
| 給与 | 月給321,200円~351,120円+歩合 ※能力による ★固定時間外手当(44時間)80,300円~87,780円(勤務地による)含む。超過分別途支給。 ※特別条項付協定締結済 ★月給例 休... |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区安朱桟敷町23番地 ラクトA棟地下2F1201 |
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理容プラージュ 大手筋商店街通り店
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|---|---|
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| 勤務地 | 京都府京都市伏見区新町5-494 マルトミビル1F |
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理容プラージュ 枚方駅前店
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| 勤務地 | 大阪府枚方市岡本町2-16 初亀ビル 1F |
| 資格・経験 | 理容師免許必須、実務経験者優遇 ※パート勤務やアシスタントとしての採用も可能です。 働きかたはご相談ください! ●免許がある方=スタイリスト、免許がない方=アシスタントでの採用となります ●新... |
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理容プラージュ 鶴橋店
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| 職種 | 理容師(スタイリスト) |
|---|---|
| 給与 | 月給321,200円~351,120円+歩合 ※能力による ★固定時間外手当(44時間)80,300円~87,780円(勤務地による)含む。超過分別途支給。 ※特別条項付協定締結済 ★月給例 休... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市天王寺区舟橋町18-3 |
| 資格・経験 | 理容師免許必須、実務経験者優遇 ※パート勤務やアシスタントとしての採用も可能です。 働きかたはご相談ください! ●免許がある方=スタイリスト、免許がない方=アシスタントでの採用となります ●新... |
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理容プラージュ 富田林店
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| 職種 | 理容師(スタイリスト) |
|---|---|
| 給与 | 月給321,200円~351,120円+歩合 ※能力による ★固定時間外手当(44時間)80,300円~87,780円(勤務地による)含む。超過分別途支給。 ※特別条項付協定締結済 ★月給例 休... |
| 勤務地 | 大阪府富田林市若松町1-5-15 |
| 資格・経験 | 理容師免許必須、実務経験者優遇 ※パート勤務やアシスタントとしての採用も可能です。 働きかたはご相談ください! ●免許がある方=スタイリスト、免許がない方=アシスタントでの採用となります ●新... |
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理容プラージュ 藤井寺店
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| 職種 | 理容師(スタイリスト) |
|---|---|
| 給与 | 月給321,200円~351,120円+歩合 ※能力による ★固定時間外手当(44時間)80,300円~87,780円(勤務地による)含む。超過分別途支給。 ※特別条項付協定締結済 ★月給例 休... |
| 勤務地 | 大阪府藤井寺市岡2-1-55 |
| 資格・経験 | 理容師免許必須、実務経験者優遇 ※パート勤務やアシスタントとしての採用も可能です。 働きかたはご相談ください! ●免許がある方=スタイリスト、免許がない方=アシスタントでの採用となります ●新... |
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理容プラージュ 古市店
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- 社割・特典あり
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| 職種 | 理容師(スタイリスト) |
|---|---|
| 給与 | 月給321,200円~351,120円+歩合 ※能力による ★固定時間外手当(44時間)80,300円~87,780円(勤務地による)含む。超過分別途支給。 ※特別条項付協定締結済 ★月給例 休... |
| 勤務地 | 大阪府羽曳野市栄町4-11 橋上ビル1F |
| 資格・経験 | 理容師免許必須、実務経験者優遇 ※パート勤務やアシスタントとしての採用も可能です。 働きかたはご相談ください! ●免許がある方=スタイリスト、免許がない方=アシスタントでの採用となります ●新... |
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理容プラージュ 河内長野原町店
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- 資格取得支援制度あり
| 職種 | 理容師(スタイリスト) |
|---|---|
| 給与 | 月給321,200円~351,120円+歩合 ※能力による ★固定時間外手当(44時間)80,300円~87,780円(勤務地による)含む。超過分別途支給。 ※特別条項付協定締結済 ★月給例 休... |
| 勤務地 | 大阪府河内長野市原町5-6-10 |
| 資格・経験 | 理容師免許必須、実務経験者優遇 ※パート勤務やアシスタントとしての採用も可能です。 働きかたはご相談ください! ●免許がある方=スタイリスト、免許がない方=アシスタントでの採用となります ●新... |
[理容師免許必須]理容師積極採用中★高待遇&安定!動画オペレーションマニュアルあり!
理容プラージュ 箕面萱野店
- 入社日応相談
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- 新卒・第二新卒歓迎
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- 有休取得率80%以上
- 交通費支給
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- 産休・育休取得実績あり
- 各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
- 社割・特典あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
| 職種 | 理容師(スタイリスト) |
|---|---|
| 給与 | 月給321,200円~351,120円+歩合 ※能力による ★固定時間外手当(44時間)80,300円~87,780円(勤務地による)含む。超過分別途支給。 ※特別条項付協定締結済 ★月給例 休... |
| 勤務地 | 大阪府箕面市白島1-2-21 ル・シエル箕面 |
| 資格・経験 | 理容師免許必須、実務経験者優遇 ※パート勤務やアシスタントとしての採用も可能です。 働きかたはご相談ください! ●免許がある方=スタイリスト、免許がない方=アシスタントでの採用となります ●新... |
『ラー麺 ずんどう屋』で【店長・マネージャー候補】募集!その経験、ここで本気で評価させてほしい!
ラー麺ずんどう屋 和泉富秋店
- 入社日応相談
- 経験者・有資格者歓迎
- 学歴不問
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- 管理職・マネージャー採用
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- 上場企業・上場企業のグループ会社
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- 社会保険あり
- 社宅・寮あり
- 各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
- 社割・特典あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補 |
|---|---|
| 給与 | 月給320,000円~360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します! ■交通費規定支給(原則、全額支給) ■昇給あり(年1回) ■予算達成インセンティブ(年2回/平均40万円支給)... |
| 勤務地 | 大阪府和泉市富秋町1丁目15-25 |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方(深夜業務を含むため) ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
『ラー麺 ずんどう屋』で【店長・マネージャー候補】募集!その経験、ここで本気で評価させてほしい!
ラー麺ずんどう屋 和歌山国体道路店
- 入社日応相談
- 経験者・有資格者歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- ミドル(40代~)活躍中
- 管理職・マネージャー採用
- 髪型・髪色自由
- ピアスOK
- 禁煙・分煙
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 社宅・寮あり
- 各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
- 社割・特典あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補 |
|---|---|
| 給与 | 月給320,000円~360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します! ■交通費規定支給(原則、全額支給) ■昇給あり(年1回) ■予算達成インセンティブ(年2回/平均40万円支給)... |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市北中島1丁目10番51号 |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方(深夜業務を含むため) ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
『ラー麺 ずんどう屋』で【店長・マネージャー候補】募集!その経験、ここで本気で評価させてほしい!
ラー麺ずんどう屋 野洲店
- 入社日応相談
- 経験者・有資格者歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- ミドル(40代~)活躍中
- 管理職・マネージャー採用
- 髪型・髪色自由
- ピアスOK
- 禁煙・分煙
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 社宅・寮あり
- 各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
- 社割・特典あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補 |
|---|---|
| 給与 | 月給320,000円~360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します! ■交通費規定支給(原則、全額支給) ■昇給あり(年1回) ■予算達成インセンティブ(年2回/平均40万円支給)... |
| 勤務地 | 滋賀県野洲市妙光寺290 |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方(深夜業務を含むため) ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
『ラー麺 ずんどう屋』で【店長・マネージャー候補】募集!その経験、ここで本気で評価させてほしい!
ラー麺ずんどう屋 明石大久保店
- 入社日応相談
- 経験者・有資格者歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- ミドル(40代~)活躍中
- 管理職・マネージャー採用
- 髪型・髪色自由
- ピアスOK
- 禁煙・分煙
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 車通勤OK
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- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 社宅・寮あり
- 各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
- 社割・特典あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
| 職種 | ラーメン店での店長・マネージャー候補 |
|---|---|
| 給与 | 月給320,000円~360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します! ■交通費規定支給(原則、全額支給) ■昇給あり(年1回) ■予算達成インセンティブ(年2回/平均40万円支給)... |
| 勤務地 | 兵庫県明石市大久保駅前2-12-3 |
| 資格・経験 | ■18歳以上の方(深夜業務を含むため) ■飲食店勤務経験者 ■全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ■課題を見抜いて解決策を考え行動した経験がある方 ■スタッフや部下を指導し... |
