【管理栄養士/正社員(地域限定)】★入社祝い金8万円支給!★昇給・賞与あり|交通費規定支給|
シップヘルスケアフード株式会社
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 中高年の方活躍中
職種 | 管理栄養士(介護施設での調理業務など) |
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給与 | 月給240,000円~260,000円 ※経験等による |
勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8-10-7 介護付有料老人ホーム 「はぴね神戸魚崎弐番館」 |
資格・経験 | 要管理栄養士免許 |
株式会社インタースクエア
- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 中高年の方活躍中
職種 | デイサービスセンターの所長(管理職)|正社員|神戸市東灘区 |
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給与 | 月給293,615円~347,462円 日祝手当あり ※月20時間分の固定残業代(30,590円~38,702円)を含む(20時間を超えた場合は別途支給) 月給内にベースアップ手当9000円含む(勤... |
勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-10-46 アメニティコート住吉本町1F |
資格・経験 | 普通自動車運転免許(必須) 介護系資格(いずれか一つ必須) ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・柔道整復師等 |
株式会社インタースクエア
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 中高年の方活躍中
職種 | デイサービスの機能訓練士|正社員|神戸市東灘区 |
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給与 | 月給239,774円~278,236円 日祝手当あり ※月20時間分の固定残業代(30,590円~38,702円)を含む(20時間を超えた場合は別途支給) 月給内にベースアップ手当9000円含む(勤... |
勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-10-46 アメニティコート住吉本町1F |
資格・経験 | 【必須】普通自動車運転免許があり、柔道整復師、鍼灸師、 あん摩マッサージ指圧師いずれかの資格お持ちの方 ☆現場未経験やブランク~の復帰もOK |
ケアマネージャー|大手医療Gが2021年開設|週休2日制×9~17時|神戸住吉山手
(株)インタースクエア
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 中高年の方活躍中
- 車・バイク通勤OK
職種 | ケアマネージャー|大手医療Gが2021年開設|週休2日制×9~17時|神戸住吉山手 |
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給与 | 月額245,000円~265,000円(abc計) (a)基本給168,000円~ (b)定額的に支払われる手当 ・職能手当72,000円~ ・ケアマネ手当5,000円~25,000円 (c)固定残業... |
勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区住吉山手 |
資格・経験 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格お持ちの方 |
2021年オープンの有料老人ホームで日勤のみ看護師|月9休制で年間休日113日|住吉駅近
株式会社インタースクエア
- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 中高年の方活躍中
職種 | 2021年オープンの有料老人ホームで日勤のみ看護師|月9休制で年間休日113日|住吉駅近 |
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給与 | 月額300,000円~320,000円(手当含む) 定額的に支払われる手当 資格手当 |准看護師20,000円 |正看護師30,000円 ・固定残業代なし ◎通勤手当実費支給(月額上限30,0... |
勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区住吉東町 |
資格・経験 | 看護師資格をお持ちで実務経験5年以上ある方 |
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 中高年の方活躍中
- 車・バイク通勤OK
職種 | 調理責任者/シニア向け分譲マンションでの調理業務 |
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給与 | 月給265,000円~(みなし残業30時間相当分含む) ・みなし残業代:41,850円~46,200円 ※みなし残業30時間超過分別途支給 ※給与は経験・能力により考慮 ※試用期間3ヶ月(条件変更な... |
勤務地 | イーストコート11番街 (兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目2-5) |
資格・経験 | ■調理経験必須(業界問わず) ・マネジメント経験者歓迎 ・責任者経験者歓迎 ・病院や施設・委託経験者歓迎 ※調理師免許がない方は、契約社員雇用となります。 |
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 中高年の方活躍中
- 車・バイク通勤OK
職種 | レストランでの厨房調理師業務 |
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給与 | 月給235,370円~280,000円(みなし残業30時間相当分含む) ・みなし残業代:41,870円~46,200円 ※みなし残業30時間超過分別途支給 ※給与は経験・能力により考慮 ※試用期... |
勤務地 | イーストコート11番街 (兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目2-5) |
資格・経験 | ■調理経験必須(業界年数問わず) ・調理師免許のない方は契約社員 ・65歳の定年退職以降も再雇用OK |