「設備管理って難しそう...」
そんなイメージを持っていませんか？

もちろん、簡単な応急処置を行うことはありますが、
修理や専門的な工事は協力会社へ依頼します。

そのため、修理技術よりも、
お客様や協力会社の方と円滑にやり取りできる
コミュニケーション力が求められます。

まずは協力会社さんと会話ができることが大切。
例えば、空調・給排水・電気設備などに関する
専門用語や会話の内容が理解できればOKです。

経験年数よりも、人とのつながりを大切にできる方を歓迎します。

入社後は現場担当の佐藤がマンツーマンでサポートします。

経験の浅い方は、まず報告書作成などの
デスクワークからスタート。
物件名や設備の種類を覚えながら、
少しずつ仕事の流れを学んでいただきます。

現場では、長年付き合いのある協力会社の方もサポートしてくれます。
「これはこういう設備だよ」と実物を見ながら教えてくれるため、
仕事を通じて少しずつ知識を身につけていけます。

「来ていただければ、私が責任を持って、わかるまで何度でも教えます！」
by 佐藤課長

前職では工事の現場代理人として働いていました。
業者の方と現場で作業した後、事務所へ戻って
見積書や図面を作成する毎日で、
深夜まで働くことも珍しくありませんでした。

あの頃は土曜日もほぼ毎週出勤していましたね（苦笑）

転職後は体調面が本当に楽になりました！
日常的な残業はほとんどなく、
土日祝もしっかり休めるので、
今では地域の子どもたちへサッカーを教える時間も
大切にできています。

設備の仕事を続けながら、
仕事とプライベートを両立できる環境だと思います。

管理している建物には、築年数の経った施設もあります。

そのため、「水漏れしているけれど原因がわからない」
「設備から異音が聞こえるけど、どこだろう」など、
見えない部分の不具合に悩まされることもあります。

どこが悪いのか。
どの専門業者に依頼するべきなのか。

判断に迷う場面もありますが、
常駐設備員や協力会社と情報共有をしながら、
原因を一つひとつ探っていきます。

壊れやすい箇所には共通点もあるため、
経験を積むほど見極める力が身についていきますよ！

「何か得意分野があると、個性を活かした仕事の受注にもつながります。空調工事や管工事関係の資格・知識がある方は、社内でも特に重宝されますよ！」

「長年お付き合いのある大手企業のお客様が多く、皆さんとてもきちんとした方ばかり。お客様とのやり取りで嫌な思いをすることはほとんどありません。」

「お客様や協力会社の皆さんと一緒に課題を解決し、『ありがとう』『助かったよ』と言っていただけた時は、この仕事をやっていて良かったと感じます！」

当社には、一度転職して他社へ行った後、
「やっぱり八王子建物管理が良かった」
と戻ってきてくれた社員が何人もいます。

外の会社を経験して初めて、
働きやすさや会社の魅力に気づき、
再び仲間として戻ってきてもらえるのは嬉しいですね。

現在は管理物件や工事案件の増加に伴い、
さらなる事業拡大を目指しているところ。

今回の募集も欠員補充ではなく、
より多くのお客様のご期待に応えていくための前向きな増員募集です。

新しい仲間を、みんなで温かく迎えたいと思っています。