【その壱】イタリア、香港などのジュエリーショーは要チェック　
海外で発表される最新ジュエリーの流行・デザインは、新しい刺激やアイデアがもらえます。

【その弐】女性ファッションは要チェック　
女性向けのジュエリー商品が多いため、女性の洋服・髪型・流行カラーは商品を生み出す際のヒントになります。

【その参】関係ないようなことにも、ヒントは隠れている　
例えば人気の高級外車。高くても売れる魅力は何か？国産車と何が違うのか？など、興味を持って魅力の理由を探ると見えてくることがあります。

＜1ヶ月目＞製造セクション研修　
まずは、ジュエリーの材料となる金やプラチナについて学びます。
ひとつのジュエリーが完成するまで10以上の工程があり、各セクションで何が行われているのかを学びます。これらの知識・経験は、企画・提案の際に大きく役立ちます！

＜2ヶ月目以降＞営業現場研修　
いよいよジュエリーの専門知識や営業の実務研修を行います。
最初の頃は先輩スタッフと同行研修がメイン。業務の流れやノウハウを学びましょう。1人デビュー後も上司がしっかりフォローするのでご安心ください。

Q.30年以上続けてきた、その魅力は？
ただ単に用意された商品を売るのではなく、自分の企画デザインをカタチにして売ることです。何度も作り直した商品ほど、愛着が持てるんですよね（笑）。イチからのモノづくりは時間がかかります。あきらめないでつくり続けることが大切です。

Q.大変なところは？
売れる商品を考え、試作し、生み出していく事です。仕上がりを見て「これは売れる！」と自信があっても、思った通りの注文がこないことも多々あります。だからこそ、ヒットしたときの喜びも大きいんです。

「トレンドに詳しく、お洒落な人が多い会社だと思います。」
「残業は少なめ、有休も取りやすいところが有難いです♪」
「TVドラマで主要キャストのネックレスに採用され、お客様と大盛り上がり！社内はお祭り騒ぎでした（笑）」
「A社で喜ばれたジュエリーが、B社には喜ばれないことも。決まりきった正解が無いところも魅力です。」
「女性スタッフに新商品の辛口評価をお願いします。タダでもいらないと言われたときはショックでしたね～（笑）」
「海外メーカーに劣らないモノづくりを続けていることが誇りです！」

創業50余年、他社にはない技術に磨きをかけ、おかげさまでジュエリーアイワの商品は国内だけでなく海外からも多数のご注文を頂けるまでになりました。今後も中国や東南アジアをターゲットにした商品開発や、未開の地インド市場の開拓に向けて挑戦は続きます。
そのためには新たな人材のチカラが必要です。
5年後、10年後、20年後を楽しみにできる環境で、会社と共に成長しませんか。私たちと共に挑戦する意欲のある方、気持ちよく働ける環境を用意してお待ちしております。