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職種 一般事務 給与 月給214,500円~(経験・能力による)
★試用期間最長3ヵ月(時給1,300円)勤務地 京都府京都市東山区松原通大和大路西入ル弓矢町11 資格・経験 職務経験不問
PCの基本操作できる方
高卒程度
50歳未満(省令3号のイ、長期勤続によるキャリア形成を図るため) -
職種 障がい者雇用サービス管理スタッフ 給与 ■月給:257,120円~301,747円
【給与内訳】
基本給:217,194円~
固定残業代:39,926円~(25時間相当分)
■超過した時間...勤務地 京都府京都市中京区室町通三条上ル役行者町367 Jりんとうビル2階 コスモネット 業務支援 資格・経験 【必須要件】
■社会人経験 3年以上(ミドル世代 大歓迎)
■役職者として部下を持った経験1年以上 -
職種 会計事務(総合職) 給与 月給230,000円~280,500円
※経験・能力による
<年収例>
●年収401万4,000円/入社1年目/中途1年目、25歳入社
●年収49...勤務地 京都工場保健会(本部)
京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67番地資格・経験 未経験者歓迎
※英語力は不要
※事務スキル(Word、Excel等)
(PC操作に苦手意識が無ければ可) -
職種 医療・介護業界で働く経理担当の事務職 給与 月給249,600~271,500円 (規程に従い、経験年数等を加味して決定) 勤務地 京都大原記念病院
(京都市左京区大原井出町164)資格・経験 経理の実務経験のある方が望ましい(医療・介護業界の経験は不問です) -
職種 一般事務 給与 月給214,500円~(経験・能力による)
★試用期間最長3ヵ月(時給1,300円)勤務地 京都府京都市東山区松原通大和大路西入ル弓矢町11 資格・経験 職務経験不問
PCの基本操作できる方
高卒程度
50歳未満(省令3号のイ、長期勤続によるキャリア形成を図るため) -
職種 国立病院での医療事務スタッフ(正社員) ★未経験OK! 給与 月給180,000円~
★能力により職務手当有勤務地 京都府京都市右京区鳴滝の国立病院 資格・経験 医療事務未経験でもOK(簡単なPC入力あり) -
職種 物流倉庫での配車管理事務 給与 月給200,000円~270,000円+各種手当
※昇給・賞与あり(業績による)
<月収例>
359,200円(基本給230,000円+残業手当79,00...勤務地 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田38
※事業拡大に伴い、将来的に他拠点で勤務する可能性があります。
また、今後のスキルアップのため、他拠点での経験を積んでいただく場合がありま...資格・経験 PC基本操作できる方
配車業務経験者
運行管理者資格をお持ちの方優遇いたします!
※定年制度あり(満60歳) -
職種 住宅型有料老人ホームの介護事務\\オープニングスタッフ// 給与 【月給】205,000円~240,000円
※経験により給与を考慮します
(経験豊富な方は優遇)勤務地 はーとふる京都上桂
(京都府京都市西京区上桂東ノ口)資格・経験 介護事務経験者歓迎!
無資格OK
※60歳定年の為59歳以下の方
近い条件で探したい!
※応募期間終了案件です
駅チカの通勤便利な立地です。交通費全額支給!
働きやすい環境をご準備しています。
\業績好調・サービス向上に伴い増員募集/
『一般財団法人京都工場保健会』は
職域・団体などにおける健康管理を
様々な角度からサポートする法人です。
平均年齢36.4歳、ベテランから若手まで
幅広い年代のスタッフが活躍しています。
お願いするのは、
健康診断・人間ドックの営業をメインに、
健康診断受付や身体計測の補助・受診者さまの
ご案内にも携わっていただきます。
まずは受付や身体計測補助・受診者さまの
ご案内からご対応いただき健康診断の項目や
コースなど理解を深めていただきます。
その後、取引先の担当を持ち、
健康診断を中心に保健会で提供しているサービスの
ご提案や一部新規開拓も行っていただきます。
あなたの経験値にあわせた研修をしますので、
はじめての方も安心してスタートできますよ。
◎職員の健康づくりに取り組み、経済産業省から
健康経営優良法人ホワイト500に選ばれました。
| 職種 | 健康診断・人間ドックの営業、他(総合職) |
|---|---|
| 交通アクセス | ◇JR「円町」駅より徒歩5分 ◇地下鉄「西大路御池」駅より徒歩7分 |
| 勤務時間・曜日 | 月曜~金曜日 8:30~16:30 土曜あるいは日曜 8:30~15:00 ※月2~3回の勤務 |
| 資格・経験 | 営業(渉外)経験 基本的なPC操作可能な方 |
| 休日・休暇 | 年間108日 (94日+各種休暇※下記(2)ご参照ください。) (1)年次有給休暇(入職初年度10日、最高20日) (2)夏期休暇・冬期休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇等 年間14日 |
