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職種 彦根市立病院での調理業務 給与 月給230,000円~280,000円
※みなし残業代20時間~30時間分含む
(20時間28,060円~30時間42,090円)
※交通費全額支給(規定有り)
勤務地 彦根市立病院
(滋賀県彦根市八坂町1882)資格・経験 ■調理経験必須(業界・年数問わず)
・調理師免許のない方は契約社員
・65歳の定年退職以降も再雇用OK -
職種 CoCo壱番屋のアシスタント正社員 給与 基本給:190,000円
固定残業代:42,150円~
※固定残業代は残業がない場合も支給(※月平均173時間58分を超えた分について支給対象となります)
※...勤務地 ≪彦根中藪店≫滋賀県彦根市中藪町601番地 資格・経験 ■学歴不問
■未経験OK
■要普通免許(AT限定可)
■U・Iターン歓迎
★人とのつながりを大切にできる方
★考えを積極的に提案できる方<... -
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職種 総合職 すし処 海座のマネジャー・店長候補 給与 基本給186,000円以上
※年齢によって基本給が変わるため、担当者に確認ください。
※時間外手当は別途支給
(例)
25歳(大卒)の場合
勤務地 海座彦根松原店(滋賀県彦根市松原町1880番)、他
※転居を伴う異動が出来ることが条件となります。
※本拠地から通える距離でない場合、独身寮・社宅を会社が手配します。<...資格・経験 普通自動車免許(AT限定可)必須
通勤はマイカー通勤に限ります
(深夜業務あり、公共交通機関がない、安全のため)
★未経験者歓迎 -
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職種 彦根市立病院での調理業務 給与 月給230,000円~280,000円
※みなし残業代20時間~30時間分含む
(20時間28,060円~30時間42,090円)
※交通費全額支給(規定有り)
勤務地 彦根市立病院
(滋賀県彦根市八坂町1882)資格・経験 ■調理経験必須(業界・年数問わず)
・調理師免許のない方は契約社員
・65歳の定年退職以降も再雇用OK -
職種 CoCo壱番屋のアシスタント正社員 給与 基本給:190,000円
固定残業代:42,150円~
※固定残業代は残業がない場合も支給(※月平均173時間58分を超えた分について支給対象となります)
※...勤務地 ≪彦根中藪店≫滋賀県彦根市中藪町601番地 資格・経験 ■学歴不問
■未経験OK
■要普通免許(AT限定可)
■U・Iターン歓迎
★人とのつながりを大切にできる方
★考えを積極的に提案できる方<... -
職種 総合職 すし処 海座のマネジャー・店長候補 給与 基本給186,000円以上
※年齢によって基本給が変わるため、担当者に確認ください。
※時間外手当は別途支給
(例)
25歳(大卒)の場合
勤務地 海座彦根松原店(滋賀県彦根市松原町1880番)、他
※転居を伴う異動が出来ることが条件となります。
※本拠地から通える距離でない場合、独身寮・社宅を会社が手配します。<...資格・経験 普通自動車免許(AT限定可)必須
通勤はマイカー通勤に限ります
(深夜業務あり、公共交通機関がない、安全のため)
★未経験者歓迎
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※応募期間終了案件です
充実の研修制度
外資系企業ならではのフラットでオープンな社風が特徴。年齢・学歴・社歴に関係なく、成果と実力を正当に評価する文化が根付いています。努力が報われる環境で、マネジメントスキルをさらに磨きながら、自分らしいキャリアを築いてみませんか?
幅広い受託元と事業内容
創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。
| 職種 | サブエリアマネジャー【正社員】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【働く環境について】 コンパスグループ・ジャパンでは、誰もが安心して長く活躍できる働き方を推進。 育休取得率は女性100%・男性72%となっており、男性の育休取得も積極的に後押ししています。 また、復帰後も無理なく働き続けられる制度やサポートが整っており、 「家族時間も仕事もどちらも大事にしたい」という想いにしっかり応えます。 |
| 交通アクセス | JR琵琶湖線南彦根駅より 徒歩約4分 |
| 勤務時間・曜日 | 07:00~18:00 店舗の状況により勤務時間は異なります 休日:シフト制 1週あたり40時間 |
| 資格・経験 | 【必須資格】 ・調理師または栄養士 ・普通自動車免許 【必須経験】 ・調理または栄養士業務 ・マネジメント業務 学歴・年齢不問 パソコンできる方 経験者のみ |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年次有給休暇あり 特別有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業制度 年間休日108日 ※年間特別休暇(18日)を有給とは別途付与。実質、年間休日126日。(但し、入社時期によって日数制限あり。) |
