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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給210000~260000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 大阪府大阪市平野区
(他にも大阪府内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です
(Ability to communicate in Japanese is required for t... -
職種 店舗スタッフ(接客・販売など) 給与 月給220,000円~450,000円
交通費全額支給
※経験・年齢を考慮して当社規定により優遇
※試用期間1~3か月あり
(給与・待遇に変わりな...勤務地 業務スーパー喜連東店
(大阪府大阪市平野区喜連東1-2-31)資格・経験 未経験者歓迎 -
職種 (即日入寮求人)延長コードの製造 給与 時給1530円~ 勤務地 岩手県大船渡市 資格・経験 \こんな悩み、ありませんか?/
履歴書がない・住まいがない・
学歴や経験に自信がない・
所持金が少なく週払い希望…
当社ならその悩み、即... -
職種 組立・加工作業 給与 日給1万1760円~
※交通費支給(公共交通機関利用の場合実費、それ以外の場合月上限1万2000円まで)
【月収例】25万8720円+交通費
(勤務日数22日...勤務地 大阪府大阪市平野区加美東 資格・経験 ●資格・経験不問
●未経験大歓迎
◎男女活躍中 -
職種 (即日入寮求人)延長コードの製造 給与 時給1530円~ 勤務地 岩手県大船渡市 資格・経験 \こんな悩み、ありませんか?/
履歴書がない・住まいがない・
学歴や経験に自信がない・
所持金が少なく週払い希望…
当社ならその悩み、即... -
職種 自動車整備士 給与 月給280,000円~355,000円
※上記には資格手当含む
★別途手当あり
家族手当(配偶者:月10,000円、
子1人目:月5,000円、子2...勤務地 大阪府大阪市平野区西脇1-6-24 資格・経験 要普通運転免許(MT車の運転もあり)
2級自動車整備士以上の有資格者
学歴不問
ブランクOK
★20代~60代の幅広い年代が活躍中♪ -
職種 新卒 栄養士 給与 月給208,000円(4年制学校・栄養士)
月給204,000円(2年制学校・栄養士)
【内訳】
基本給:204,000円
特務手当:4,000円(4年制学校)...勤務地 特別養護老人ホーム こうのとり
(大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-3)
新卒採用はエリア毎の採用を行っています。
通勤可能な範囲内で配属先を決定していきます...資格・経験 要:栄養士免許 -
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職種 店舗スタッフ(接客・販売など) 給与 月給220,000円~450,000円
交通費全額支給
※経験・年齢を考慮して当社規定により優遇
※試用期間1~3か月あり
(給与・待遇に変わりな...勤務地 業務スーパー喜連東店
(大阪府大阪市平野区喜連東1-2-31)資格・経験 未経験者歓迎
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
| 職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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| 仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
| 資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK 業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です (Ability to communicate in Japanese is required for this role) |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |
