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職種 工場内の機械・設備の保全メンテナンス 給与 月給300,000円~
※経験により優遇いたします勤務地 古河第一工場
茨城県古河市大山1607-4
古河第二工場
茨城県古河市大山1799-1資格・経験 工場の設備保全等の経験者 -
職種 フォークリフトオペレーター 給与 月給208,500円~
月収208,500円~285,000円
★残業手当・資格手当・安全手当・休日手当・深夜手当別途支給します
★研修期間3ヵ月(経験により短期可)は時...勤務地 茨城県古河市東山田(旧三和町) 資格・経験 要フォークリフト免許 -
職種 製造スタッフ 給与 月給180,000円~250,000円
※年齢・能力等による
試用期間3ヶ月有(同条件)
★別途下記手当支給
皆勤手当(基本給の10%)
勤務地 茨城県古河市西牛谷318 資格・経験 ・男女不問
・高卒以上
・40歳以下(職務経験不問/省令3号のイ)
・基本的なPC操作ができる方 -
職種 フィルム製造オペレーター業務(3交替) 給与 月給250,000円~
★月収例)360,000円
(30歳、月給313,000円、3交替、配偶者・子供1人、残業5時間の場合)勤務地 ●茨城工場 古河製造部
茨城県古河市丘里3
または
●茨城工場
茨城県古河市北利根9資格・経験 ・38歳以下(省令3号のイ)
・男女不問
・経験不問 -
職種 フォークリフトオペレーター 給与 月給208,500円~
月収208,500円~285,000円
★残業手当・資格手当・安全手当・休日手当・深夜手当別途支給します
★研修期間3ヵ月(経験により短期可)は時...勤務地 茨城県古河市東山田(旧三和町) 資格・経験 要フォークリフト免許 -
職種 工場内での製造スタッフ 給与 月給200,000円~220,000円 (経験・能力による)
能力や役職に応じて各種手当あります(職務手当、技能手当等)勤務地 茨城県古河市北利根 資格・経験 フォークリフトまたはクレーン・玉掛経験者
※経験年数、能力にに応じて各種手当あります -
職種 フォークリフトオペレーター 給与 月給210,000円~350,000円
※経験やスキル等により決定勤務地 茨城県古河市北利根8-4 資格・経験 ★必須:フォークリフト作業経験(年数不問・ブランクOK)
物流業界で勤務されたご経験あれば尚可 -
職種 工場内の機械・設備の保全メンテナンス 給与 月給300,000円~
※経験により優遇いたします勤務地 古河第一工場
茨城県古河市大山1607-4
古河第二工場
茨城県古河市大山1799-1資格・経験 工場の設備保全等の経験者 -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給200000~250000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 茨城県古河市
(他にも茨城県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です
(Ability to communicate in Japanese is required for t...
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※応募期間終了案件です
年次有給休暇は入社初日から付与されます。
9割近くの高取得率で、休みやすい環境です。
【長く安定して働きたい方は必見】
創立96年、食品・日用品の流通に必要不可欠な包装フィルムを製造。ただいま、新たな【設備保全スタッフ】を募集しております。
安心して長く働ける福利厚生を用意しています。
◎独身寮・社宅(条件あり)
◎旅行や、スポーツ用品の買い物、レジャー施設でも使えるカフェテリアプラン(8万円/年)
◎資格取得支援制度 など
私たちと一緒に、新たな一歩を踏み出してみませんか。
| 職種 | 設備保全業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 設備保全(工務部)の仕事は「工場のインフラを守る縁の下の力持ち」として 重要な役割を担っています。製造設備や建物、電気・蒸気等ユーティリティ設 備の機能を安定して保つため、日常点検や定期整備を実施。突発的なトラブル への対応や、設備の性能向上を目的とした改良保全も行います。 経験豊富な社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 |
| 勤務時間・曜日 | 8:00~16:40 |
| 資格・経験 | 38歳以下(省令3号のイ) 経験不問 ※業務上、資格が必要になる場合、入社後すべて会社負担で取得いただけます。 <あれば尚可> ・基本的なPC操作の知識 ・設備保全業務、溶接作業の経験 ・フォークリフト運転免許、アーク溶接の資格 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日) 祝日 ※業務内容により休日出勤アリ 年間休日数122日 ◇年次有給休暇<入社初日から付与、勤続年数により最高20日> 初年度の付与日数は入社月により変動(4/1入社の場合初年度14日間) ◇結婚◇慶弔◇介護・看護・育児◇永年勤続慰労等 ※勤務年数により取得制限有 |
