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キープ
求人情報
- 入社日応相談
- 職場見学OKまたは説明会あり
- 未経験歓迎
- 経験者・有資格者歓迎
- ブランクOK
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 禁煙・分煙
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 家賃補助・住宅手当有
- 退職金・財形貯蓄制度あり
- 各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
毎週木曜・金曜に職場見学会を開催！
少しでも興味が湧いたなら、ぜひご参加ください。
＼活躍の場は、誰もが知る巨大企業／
『日本製鉄株式会社』の協力会社として、長年にわたり、
『瀬戸内製鉄所広畑地区』の稼働を支えています。
100台超の車両をもって取り組むのは、主に構内物流。
社員一人ひとりが、
産業の礎である鉄鋼業に関わることへの誇りを持ち、
日々の業務と誠実に向き合っています。
大きな仕事に参加したい――
そんな熱意のあるあなたにこそオススメ！
お持ちの大型免許を活かし、
当社『岡上運輸株式会社』で走り出してみませんか？
＼＼当社の魅力は…／／
◆手積み、手降ろしナシで体の負担も軽減◎
◆様々な資格取得をサポート
◆車両の安全装置充実・整備体制万全
◆昇給＆賞与年2回（昨年実績4.5ヵ月）♪
◆給料は65歳定年まで上がり続けます！
◆再雇用制度で70歳まで活躍が可能◎
（※65歳定年時の基本給を維持し、
賞与についても減額はありません）
＼＼毎週木曜・金曜は職場見学実施中／／
午前は10:30～
午後は13:30～
他の曜日や時間をご希望の場合はご相談ください。
| 職種 | 大型自動車ドライバー |
|---|---|
| 仕事内容 | 『日本製鉄株式会社 瀬戸内製鉄所広畑地区』構内にて、 運搬作業に取り組みます。 手作業での積み降ろし業務はなく、 身体的な負担は大きくありません。 ▼資格取得支援 ・大型特殊免許 ・牽引免許 ・危険物取扱者資格 など、 業務に必要な資格は会社負担での取得が可能。 もちろん取得することで、業務範囲を広げられます。 ▼徐々にステップアップ 最初はベースとなる30tダンプ車でのバラ物輸送から始め、 ロードラガー車、40tダンプ車、 45tアーティキュレートダンプと、 少しずつ対応できる車両・業務を増やしていきましょう。 （現時点で、どんな車なのか分からなくても大丈夫です！） ▼安心の車両設備 ・バックモニター ・ドライブレコーダー ・帆立防止装置 ・横転防止装置 など。 しっかり事故対策を行っていますが、 肝心なのは「確認を怠らないこと」です。 自分のため、周りの人のため、常に「安全第一」でお願いします。 |
| 給与 | 月給310,000円～340,000円 ※交替手当等一律含む ※年令・経験・能力による ※試用期間3ヵ月あり（同条件） ≪年収例≫ 25歳入社 ・勤続5年：490万円 ・勤続10年：530万円 35歳入社 ・勤続5年：500万円 ・勤続10年：540万円 45歳入社 ・勤続5年：510万円 ・勤続10年：550万円 ※年収例は残業月平均40時間 ※交通費除く |
| 勤務地 | 日本製鉄株式会社 瀬戸内製鉄所広畑地区構内 （兵庫県姫路市広畑区富士町1） |
| 交通アクセス | 山陽電鉄「広畑」駅徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | （甲）6:45～15:00 （乙）14:45～22:45 （丙）22:30～翌7:00 ※3交替シフト制 （丙丙丙丙休休→乙乙乙乙休→甲甲甲甲休） ※業務の都合により始業・終業時間を 変更することがあります。 ※4組（1組10人ほど）で構成されており、 16日で1サイクルです。 ※早出・残業30～45時間／月 |
| 資格・経験 | 要大型免許 ブランクのある方や未経験の方も大歓迎 ※当社独自教育日程あり （詳細は備考欄） 大特免許所持者優遇 |
| 休日・休暇 | 月7～8日 シフト制 ※年間休日92日 ※有給休暇は入社時に 14日をベースに 月割で付与させていただきます。 （翌年は15日付与） |
| 待遇 | ■昇給年1回→定年（65歳）まで基本給が上がり続けます ■賞与年2回→昨年実績4.5ヵ月 ■残業代全額支給 ■休日労働・早出・業績・家族・住宅・深夜手当 ■年末年始手当（12月31日～1月3日） ■役職手当（5,000円～25,000円） ■慶弔見舞金 ■社会保険完備 ■研修制度あり ■資格取得支援あり（会社全額支給）※取得のための通勤費も全額会社負担 ■再雇用制度あり（65歳定年時の基本給を維持～70歳迄）→賞与も減額はなし ■退職金制度（勤続3年以上）■スポットクーラー ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ■無事故表彰 ■交通費当社規定支給 ■受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙） |
| 備考 | 【新入社員技能教育日程】 ■入社1日目～3日目 座学（3日間） 〔教育内容〕 会社概要、就業規則、入構者教育、 危険体感研修、安環防研修、 運転の心得、安全運転の基本、 事故事例・安全ポイント、 作業課組織（交替・常昼）、 労務・勤怠管理、作業職場の見学 ■入社4日目 実習・座学 〔教育内容〕 運転知識の勉強、車両の構造、 死角、点検方法、作業現場の説明 eラーニング （道路・車種に応じた危険を予測した運転） ■入社5日目～7日目 大型車両研修場（3日間） 〔教育内容〕 ・1日目 車両の運転操作及び特性の習得 （死角、発進、停止等） ・2日目 基本運転の習得 （右左折、バック走行、縦列、車庫入れ等） ・3日目 ダンプ操作習得及び 運転技能確認評価試験 ■入社8日目・9日目 横乗り（2日間） 〔教育内容〕 実作業による横乗り教育 （作業方法及びルール） ■入社10日目～30日目 添乗指導・習熟認定 〔教育内容〕 ・添乗指導 指導員添乗による実作業での習熟教育 12日間→13日目 一人作業認定 ・習熟認定 一人作業7日間→8日目 習熟認定 |
アピールポイント
［スタッフインタビュー］ここならきっと、定年まで、その先まで頑張れる！（ドライバー/2004年入社）
職場見学会に参加した際に、
「この環境ならやっていけそうだ」と感じ、未経験入社を決意しました。
座学・実技の両面からの研修と、周りの先輩たちの支えのおかげで、
無理なくステップアップができたと感じています。
また、収入面での安心もやはり大きな魅力です。
月々の給料に加え、賞与もバッチリ。
年1回の昇級に関しても、複数名の現場管理者による査定で
公正な評価をしてもらえるので、
仕事へのモチベーションも高く保てています。
労働組合の存在が、
こういった従業員思いの組織作りに役立っているのかもしれません。
［スタッフインタビュー］班は家族のようなもの。だからこそ、守り、育てます！（作業長/1993年入社）
ドライバーとして経験を積み、現在はメンバーを育成する立場になりました。
心掛けているのは、一人ひとりに合った指導を行うこと。
それぞれの性格を見極め、理解し、きちんと伝わる方法を選んでいます。
伸び悩んでいる人も、成長スピードが緩やかな人も、決して見捨てません。
きちんとコミュニケーションを取り導いていきますので、
安心して飛び込んで来てください。
もちろん長く続けてもらいたい思いはありますが、
特殊車両の多い当社で経験を積めば、
どこに行っても通用する技術が身につきます。
なりたい自分に向かって、前進していきましょう。
応募情報
| 応募方法 | まずはお気軽にお電話ください。 「応募する」ボタンからのご応募もお待ちしております。 ☆入社日応相談（円満退社して来てください） 【個人情報の取扱いについて】 ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の 通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を 超えた利用はいたしません。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 〒671-1125 兵庫県姫路市広畑区長町1-18-1 |
| 連絡先TEL | 079-237-0032 |
| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 企業名 | 岡上運輸株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】一般貨物自動車運送業、倉庫業、損害保険取扱業 |
