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職種 介護職員（ヘルパー）（役職なし） 給与 月給193,400円～203,400円（経験・能力等による）
＜給与補足＞※深夜割増（22～5時）、夜勤手当（5,100円/回）勤務地 大阪府門真市三ツ島1-17-10 資格・経験 ■必須学歴
学歴不問
■必須PCスキル有無
PCスキル不要
■運転免許証
不要
■必須資格有無
必須資格あり/いずれかの資格でOK... -
職種 介護スタッフ 給与 【介護福祉士】
月給：267,300円
年収例：361万円～
【実務者研修】
月給：241,500円
年収例：330万円～勤務地 大阪府門真市岸和田2-16-10 2～3階 資格・経験 初任者研修（ヘルパー1級・2級）
介護福祉士
実務者研修
無資格 -
職種 介護スタッフ
［1］日勤（早出・遅出）専属 ［2］日勤・夜勤 ［3］夜勤専従給与 ［1］月給254,000円～274,000円
［2］月給300,000円～310,000円
※夜勤手当4～6回（4回目まで1回5,000円・5回目以降1回8,000円）
...勤務地 ななゆめホーム門真浜町
（大阪府門真市浜町4-31）資格・経験 初任者研修以上（旧ヘルパー2級）をお持ちの方
★学歴・性別・年齢問わず、幅広い世代が活躍中★
▼こんな方が活躍中▼
◎20代～40代の幅広い世代が活躍中 -
職種 障がい者生活支援員 給与 月給198,750円～
☆一律処遇改善支援手当含む勤務地 障セ・ウィタン 大阪府門真市三ツ島6-23-9 資格・経験 ◇無資格・未経験OK！
◇知的障がい者へのご理解いただける方、
介護の有資格者は優遇します。
◇普通自動車免許（AT限定可）所持者優遇！ -
職種 介護職員（ヘルパー）（役職なし） 給与 月給193,400円～203,400円（経験・能力等による）
＜給与補足＞※深夜割増（22～5時）、夜勤手当（5,100円/回）勤務地 大阪府門真市三ツ島1-17-10 資格・経験 ■必須学歴
学歴不問
■必須PCスキル有無
PCスキル不要
■運転免許証
不要
■必須資格有無
必須資格あり/いずれかの資格でOK... -
職種 看護師 給与 【月給】
300,700円～336,000円
【年収例】
413万円～462万円（年2回の賞与含む）
※月給は職務手当、働きがい向上手当...勤務地 大阪府門真市千石東町2-46 ウインズビル3階1号室 資格・経験 正看護師
車の運転ができる方尚歓迎 -
職種 介護スタッフ
［1］日勤（早出・遅出）専属 ［2］日勤・夜勤 ［3］夜勤専従給与 ［1］月給254,000円～274,000円
［2］月給300,000円～310,000円
※夜勤手当4～6回（4回目まで1回5,000円・5回目以降1回8,000円）
...勤務地 ななゆめホーム門真浜町
（大阪府門真市浜町4-31）資格・経験 初任者研修以上（旧ヘルパー2級）をお持ちの方
★学歴・性別・年齢問わず、幅広い世代が活躍中★
▼こんな方が活躍中▼
◎20代～40代の幅広い世代が活躍中 -
職種 看護師（訪問入浴） 給与 月給249,000円～265,000円（地域による）
別途交通費支給（30000円上限/月）
別途残業手当（月平均残業時間20時間）残業代全額支給勤務地 アスケア訪問入浴 門真
大阪府門真市新橋町8-8 喜多ビル1階資格・経験 ・准看護師または正看護師資格【必須】
・こんな方に向いてます！
人と接するのがお好きな方、相手の立場に立って考えられる方 -
職種 障がい者生活支援員 給与 月給198,750円～
☆一律処遇改善支援手当含む勤務地 障セ・ウィタン 大阪府門真市三ツ島6-23-9 資格・経験 ◇無資格・未経験OK！
◇知的障がい者へのご理解いただける方、
介護の有資格者は優遇します。
◇普通自動車免許（AT限定可）所持者優遇！
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※応募期間終了案件です
充実の研修があるので実務未経験の方もご安心ください。
勤務詳細はお気軽にご相談ください｡
お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ
ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食
事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一
日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同
士のチームワークを大切にして働きませんか？
| 職種 | デイサービス 介護職／正社員 |
|---|---|
| 交通アクセス | 京阪本線「大和田」駅より徒歩6分 |
| 勤務時間・曜日 | 基本勤務時間8:30～17:30 |
| 資格・経験 | ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許（AT限定可）必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります （正社員への登用制度あり） |
| 休日・休暇 | 〇年間休日114日（月8～11日） 〇年次有給休暇（初年度最大15日 ＊入社月による） 〇メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） 〇慶弔休暇 〇産前産後育児休暇 〇産後パパ育休（取得実績豊富） 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 〇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） |
