申し訳ございません。この求人は掲載が終了しました。
お探しの条件に近い求人情報を以下からお探しいただけます。
あなたの応募待ってます!注目の求人
-
職種 物流センター職(奈良) 給与 【月給】
244,500円~350,500円
基本給:244,500円~350,500円
※経験、年齢、能力を考慮のうえ、優遇いたします
※超勤手...勤務地 【奈良本社】
奈良県奈良市西木辻町88番地
【変更の範囲:会社の定める場所】
【変更の範囲:会社の...資格・経験 【必須】
■工場などで製造現場にて機械操作や管理業務のご経験がある方
【歓迎】
■リネン・クリーニング工場でのご経験がある方
■マネジメント経験があ... -
-
職種 クリーニング工場の責任者候補 給与 月給250,000円~月給320,000円
(固定残業手当44,379円~、20時間分の残業代含む)
※上記固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給有
※入社後6ヶ月...勤務地 奈良県奈良市南京終町3-1530-12 資格・経験 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
高卒以上
経験不問(未経験の方も経験のある方も歓迎)
資格不問
65歳未満の方(65歳定年制) -
職種 倉庫管理スタッフ 給与 月給 210,000円~370,000円 勤務地 〒636-0302 奈良県磯城郡田原本町宮古395-1 ならコープ 物流センター内 資格・経験 【年齢】 年齢制限あり(40歳以下)
【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図るため -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給190000~240000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 奈良県奈良市
(他にも奈良県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給190000~240000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 奈良県奈良市
(他にも奈良県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK -
職種 自動車整備士(無資格OK、見習いOK) 給与 月給200,000円~400,000円
※経験・能力・資格により異なる勤務地 奈良県奈良市八条3-77-1 資格・経験 64歳以下(定年65歳)
学歴不問
経験不問
未経験者OK
普通自動車免許必須
三級自動車整備士あれば尚良し
★整備士資格のない... -
-
職種 倉庫管理スタッフ 給与 月給 210,000円~370,000円 勤務地 〒636-0302 奈良県磯城郡田原本町宮古395-1 ならコープ 物流センター内 資格・経験 【年齢】 年齢制限あり(40歳以下)
【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図るため -
職種 4tドライバー兼倉庫作業員 給与 月給286,200円~305,700円(稼働日数等による)
※試用期間(3ヶ月)有(同条件)勤務地 株式会社恵和テック 奈良事業所
(奈良市八条町473番地1)資格・経験 中型免許(旧普通免許)
(※大型免許所持者歓迎)
フォークリフト免許
近い条件で探したい!

※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
---|---|
仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |