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職種 製造スタッフ 給与 一般勤務・常昼勤務:月給225,000円~
交替勤務(2交替):月給245,000円~
※残業10時間/月の場合、残業手当15,000円~別途支給
給与改定:...勤務地 千葉県千葉市中央区新浜町1番地
JFEスチール株式会社 東日本製鉄所構内資格・経験 学歴不問 18歳以上(深夜時間勤務もある為)
40歳以下の方
(長期勤続によるキャリア形成を図るため:例外事由3号のイ)
経験不問・未経験でも大丈夫です!
クレ... -
職種 セメント・コンクリートの試験業務 給与 月給20万円~30万円(年齢・経験等による) 勤務地 千葉県佐倉市大作2-4-2
太平洋セメント(株)中央研究所内
★車通勤可資格・経験 ■年齢40歳未満 ※職務経験不問(省令3号のイ)
■学歴不問
■基本的なPCスキルをお持ちの方
Wordで簡単な文書が作れる、
Excelで簡単な表計算がで... -
職種 製造職 給与 ■月収:197,100円~254,000円
※年齢・スキルに応じて決定いたします
【内訳】
■基本給:193,100円~250,000円
■食事手当...勤務地 市川市南八幡5-13-2
■受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
2026年度中に茨城県つくば市へ移転予定。
つくばエクスプレス「万博記念公園」駅よりバスで10分...資格・経験 【歓迎要件】
■何らかの製造職経験 -
職種 現場作業員 給与 月給240,000円~255,000円(年齢・能力考慮) 勤務地 千種工場
千葉県千葉市花見川区千種町23番地2号資格・経験 未経験OK
※クレーン・玉掛け資格あれば歓迎
※定年年齢60歳 -
職種 食品倉庫内での作業員 給与 基本給 200,000円
※トライアル期間 2ヶ月間あり(同条件にて)勤務地 千葉県習志野市芝園2-1-10
※取引先倉庫内での従事となります。資格・経験 未経験者歓迎
≪学歴不問・経験不問・男女不問≫ -
職種 鋼材の配送ドライバー・入出庫作業 給与 月給25万円~40万円(能力による)
給与内訳:基準給+生産給+各種手当
参考支給額
年齢:42歳 勤務年数:4年 役職:配送 配偶者・子3名勤務地 〒289-1741
千葉県山武郡横芝光町中台931-1資格・経験 学歴不問
普通自動車免許必須
その他、業務に必要な資格は入社後に取得可能です。
資格取得費用は会社で負担します。
以下の資格をお持ちの方は優遇致しま... -
職種 ヨシケイ商品の製造・営業所間のルート配送スタッフ(3t4t車) 給与 月給270,000円~
※経験・能力等による勤務地 【松戸営業所】千葉県松戸市紙敷1375 資格・経験 ◎要中型免許(MT)
※または2007年6月以前取得の普通免許
※3t又は4tのトラックを運転します。
◎未経験者大歓迎!!
◎学歴不問 -
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職種 印刷会社の商品管理 給与 月給200000円~ ※大卒基本給
※試用期間6ヵ月あり
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします
※時間外手当は別途全額支給
≪月収例≫勤務地 千葉県習志野市芝園2-1-9(佐川印刷株式会社 千葉工場) 資格・経験 高卒以上
★未経験者歓迎!業界の知識は一切不要!
※20代・30代活躍中!
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |