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職種 店舗スタッフ(接客・販売など) 給与 月給210,000円~350,000円
交通費全額支給
■大学初任給
…月給:210,000円~350,000円+各種手当あり
■昇給:年1回(4...勤務地 ボンルパ麻布十番店
(東京都港区麻布十番1-11-1 エスティメゾン麻布十番1階及び2階)資格・経験 未経験者歓迎 -
職種 製造スタッフ(メッキ加工) 給与 月給220,000円~月給450,000円
※経験・能力による
※やる気次第で、これ以上の昇給もあります
※試用期間3ヶ月あり(条件は同様)
◇月収...勤務地 東京都足立区梅田7-1-15 資格・経験 未経験者歓迎!在籍の社員もほとんどが未経験スタートです。
私たちが求めているのは、根気よく長く働いてくれる方。
「腰を据えて技術を身につけ、確かなキャリアを築きたい」<... -
職種 たい焼き・たこ焼き等の調理機器の製造 給与 月給260,000円~270,000円(経験・能力による)
※試用期間3カ月あり勤務地 東京都荒川区南千住2-20-3 資格・経験 未経験歓迎
モノづくり製造業(機械や部品製造等)での業務経験がある方優遇 -
職種 物流オフィスの請負管理スタッフ(正社員) 給与 月給:279,000円
※試用期間3ヶ月間は月給269,000円
※交通費別途支給(規定あり)
*昇給あり/賞与年2回(業績による)勤務地 東京都江東区潮見エリア(物流オフィス内)
*変更の範囲:*グループ内移動の可能性あり
(希望を尊重します)資格・経験 ■未経験歓迎!人柄重視の採用です
□ 基本的なPC操作ができる方
□ チームで働くのが好きな方
□ 人と接するのが得意な方、歓迎! -
職種 倉庫内仕分けスタッフ
(フォーク資格所持者はフォーク作業を含む)給与 ①倉庫仕分けスタッフ
月給217,680円~
研修期間:最大3か月(時給1,226円)
試用期間14日間(時給1,226円)
②倉庫仕分けスタ...勤務地 (雇入時)
東京都東大和市立野3-584-1
森永乳業東倉庫内
(変更の範囲)
その他会社の指示する勤務地資格・経験 未経験者大歓迎!
当社は従業員の将来・キャリア形成を考え、
新入社員研修、管理者や管理職候補者向けに外部講師を招いた研修等も実施しています。
あなたの将来のた... -
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職種 ゴミ処理施設での現場作業スタッフ 給与 月給210,000円~260,000円
※能力・経験・年齢を考慮し、決定します
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■昼食補助手当:(1日の勤務が5時間...勤務地 東京都江東区海の森2-4-76
東京環境局中防合同庁舎内資格・経験 59歳まで ※定年60歳の為(省令1号)
学歴不問 ※業界未経験歓迎 -
職種 ものづくり工場の現場リーダー(候補) 給与 月給25万円~30万円(経験・能力による)
≪月収例≫
439,375円…月給38万円+残業代20時間分
(40歳/入社8年目/お子さん2名)勤務地 【足立】
東京都足立区保木間5-26-1
【新宿】
東京都新宿区山吹町130番地資格・経験 高校卒以上
社会人経験必須(年数・業種不問)
コミュニケーションスキル必須
PC基本操作スキル(Word・Excel・メールが使用できればOK)
\...
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |