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職種 書籍の商品管理スタッフ 給与 月給240,000円~
※試用期間有(1~3ヶ月)日給9,000円勤務地 株式会社齋藤商店 所沢LC
埼玉県所沢市松郷234-3資格・経験 業界・職種未経験OK!
ブランクOK!
☆普通免許・フォークリフト経験者優遇 -
職種 自動車リビルト部品の組立・加工業務 給与 月給220,000円~300,000円
※経験・能力考慮勤務地 埼玉県吉川市会野谷1-173-1
☆マイカー通勤OK!資格・経験 【歓迎】
・無資格、未経験者の方でも意欲があれば大歓迎!
・自動車整備士の経験者 歓迎
・自動車関連の製造経験者 歓迎 -
職種 (即日入寮)電力用ケーブルの製造 給与 >時給<1385円~
・賞与
・時間外手当(100%支給)
・深夜手当
・皆勤手当
・住宅手当勤務地 埼玉県蕨市 資格・経験 初めての方も大歓迎!
今の職場に不満がある…
今こそ新しい一歩を踏み出すチャンス!
・即面談→最短で勤務スタート!
・週払い制度あり(規... -
職種 <日勤のみ>ゼロから始まるものづくりスタッフ/板金・塗装・溶接・機械加工 給与 [A]月給213,550円~ ※未経験の方
[B]月給230,350円~ ※板金・溶接・塗装・機械加工の経験が3年未満の方
[C]月給250,000円~+能力給 ※板金・溶接・塗装...勤務地 有限会社山口製作所
埼玉県吉川市小松川667-2資格・経験 \未経験大歓迎/
「学歴・経験・資格一切不問!」
プラモデルやものづくりが好きな方、
ぴったりの職場です。 -
職種 木材加工機械オペレーター/住宅部材の製造業務(カット・加工・組立) 給与 月給22万円~(経験・能力による)
<月収例>工程リーダー
月収319,200円
<内訳>
月給285,400円+時間外手当33,800円支給(16...勤務地 埼玉県吉川市旭10-1 東埼玉テクノポリス内
(厚川産業株式会社 吉川工場)資格・経験 ◆未経験大歓迎
◆大卒、専門卒
◆機械操作経験者優遇
★20代・30代・40代・50代スタッフ活躍中!
★資格取得支援制度あり(全額会社... -
職種 医療機器のメンテナンスstaff(フィールドエンジニア) 給与 月給22万円~40万円
※経験・資格・前職給与により優遇
※日給月給制
(月給+諸手当+残業月20時間程度)×12ヶ月+賞与2回(業績により更に決算賞与)勤務地 埼玉県草加市新里町1041番地2
車通勤OK
訪問先は関東(現在は主に東京、稀に千葉、栃木)資格・経験 ・学歴不問
・性別不問
・経験不問
・会社の資格取得制度を活用し電気系資格の取得も可能です -
職種 製造スタッフ 給与 月給230,000円~250,000円
別途皆勤手当(月9,000円)、
住宅手当(月15,000円~30,000円)、
家族手当、交通費等
※年齢・経験による...勤務地 埼玉県深谷市長在家2700-5
※転勤なし資格・経験 35歳迄(省令3号のイ、職務経験不問)
高卒以上
無資格OK
ブランクOK
第二新卒OK(卒業年度は問いません)
フォークリフト運転技能者あれば尚可<... -
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職種 収集補助 給与 月給240,000円~
※勤務実績など考慮の上優遇勤務地 埼玉県川口市柳崎1-28-41 資格・経験 未経験者歓迎
※普通免許をお持ちの方、中型免許取得を援助します
(全額会社負担)
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
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そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
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簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |