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やりがいのある！コールセンタースタッフ育成

＼＼ご注文に喜ぶスタッフの笑顔を支える。
　　それが私たちの仕事です。／／

◆マネジメント経験不問◆
スーパーバイザーとして
スタッフの育成・サポート・管理を行います

【具体的には】
通販会社の会員様に向けたアフターフォローと
季節や時期に応じた商品のご提案・販売を行う
アドバイザー（営業）のマネジメントをお任せします。
管理者として、スタッフのサポートを行います。

常時100名前後が稼働する現場でのお仕事です。
時期によりますが、30～50名程度の増員があり、
最大150名を管理者数名でサポートしています。

管理スタッフは性別・年齢問わず、活躍しています。
☆主婦目線でガッツリお客様の心を掴み、
　トップクラスの売上を上げていた経験者も！
☆明るい口調と一生懸命な姿勢で急成長中！
　業界まったくの未経験者も！

職種 通販<快適生活>コールセンタースタッフの管理業務
仕事内容 【個人情報の取扱いについて】
ご提供いただいた個人情報は、
採用選考及び結果等の通知・連絡のために利用します。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を
超えた利用はしません。
交通アクセス Osaka Metro 四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩約3分
各線「淀屋橋」駅より徒歩約8分
京阪「渡辺橋」駅より徒歩約10分

☆彡おしゃれなランチスポット多数あります。
勤務時間・曜日 勤務：実働8h／シフト制

＜勤務時間／例＞
早番：9:00～18:00
遅番：12:00～21:00　など
※勤務時間については面接時に相談可能です！

＼定時退社推奨！ワークライフバランス◎／
繁忙期以外は業務効率を上げて取り組んでいます。
業務が終われば、みんな残ることなく退社しています！
資格・経験 学歴・年齢・経験不問！
人柄重視！

＼こんな方と働きたいです／
◎人と話す事が好き
◎マネジメントに興味がある
◎人のサポートが合う
◎チャレンジ精神旺盛
◎前向きな気持ちを持っている
◎安定した環境で長く働きたい

＼いずれかの経験をお持ちの方はもちろん大歓迎！／
◎コールセンターでのSV経験
◎リーダー業務経験
◎教育・育成業務経験
※必須ではありません。
休日・休暇 ■週休2日制
（シフト制）

【年間休日】
104日

【有給休暇】
10日
◆有給取得も推奨
ほとんど全員が100％消化しています！
年末年始や夏季休暇と一緒に取得もOK！

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

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