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職種 工場内作業 給与 月給180,800円~
※残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・交替勤務手当・連続勤務手当・明け手当・通勤手当別途支給
〈月収例〉各種手当含む
昼勤7回、夜勤...勤務地 花王(株)和歌山工場内
和歌山県和歌山市湊1334
【マイカー通勤OK】
【無料送迎バス有】
★南海「和歌山市」駅、JR「和歌山」駅よ...資格・経験 真面目にコツコツ頑張ってくれる方!
仕事で必要な資格は会社負担で取得して頂きます。 -
職種 機械操作 給与 【月給】189000円~217000円(残業手当・深夜手当・休日出勤手当による) 勤務地 和歌山県伊都郡かつらぎ町
勤務詳細:伊都郡かつらぎ町
通勤方法:徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅:笠田駅から車7分資格・経験 ◎未経験歓迎
◎学歴・資格不問 -
職種 電子部品の製造スタッフ/即入寮OK/待機寮あり 給与 ■時給
時給1700円
※残業手当あり
※深夜手当あり
※休日出勤手当あり勤務地 日高郡印南町 資格・経験 <応募資格>
★学歴不問!
★年齢不問!
★経験不問!
★未経験OK! -
職種 アルミサッシの配送及び組み立て 給与 月給210,000円~(各種一律手当含む)
※別途通勤手当、家族手当、資格手当有
※残業代は、1分単位で支給勤務地 和歌山県和歌山市西浜860 資格・経験 普通自動車免許(AT限定不可) -
職種 組立工(機械装置、電気制御盤など) 給与 基本給+能力給(初任給)
月給220,800円~340,000円+皆勤手当(7,000円/月)+役職手当+通勤手当+残業手当
※経験・能力・年齢など考慮し、スタート給与は決定します...勤務地 第二工場
(和歌山県有田郡広川町下津木公門原884-1)資格・経験 不問
外国籍の方に関しては以下の条件が必須となります
・日本語能力検定1級程度 -
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職種 電子部品の製造スタッフ/即入寮OK/待機寮あり 給与 ■時給
時給1700円
※残業手当あり
※深夜手当あり
※休日出勤手当あり勤務地 日高郡印南町 資格・経験 <応募資格>
★学歴不問!
★年齢不問!
★経験不問!
★未経験OK! -
職種 機械操作 給与 【月給】189000円~217000円(残業手当・深夜手当・休日出勤手当による) 勤務地 和歌山県伊都郡かつらぎ町
勤務詳細:伊都郡かつらぎ町
通勤方法:徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅:笠田駅から車7分資格・経験 ◎未経験歓迎
◎学歴・資格不問 -
職種 機械操作 給与 【月給】176000円 勤務地 和歌山県紀の川市
勤務地:紀の川市
通勤方法:徒歩/車/バス/自転車/電車/バイク
最寄り駅:打田駅から徒歩15分・車5分
※構内駐車場無料で利用可資格・経験 ◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経... -
職種 製造スタッフ 給与 月給:215,000円~265,000円
※給与幅は資格、経験、能力による
残業手当
家族手当(配偶者:10,000円、子:5000円)
交通費支給...勤務地 和歌山県有田郡有田川町奥401-2 資格・経験 【必須条件】
・製造業務経験をお持ちの方(3年以上)
【歓迎条件】
・樹脂製品の製造業務経験(射出成型/発泡押し出しなど)をお持ちの方
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |