申し訳ございません。この求人は掲載が終了しました。
お探しの条件に近い求人情報を以下からお探しいただけます。
あなたの応募待ってます!注目の求人
-
職種 [1]放射線施設の維持・管理
[2]放射線特殊機械の製造給与 月給300,000円~495,000円+賞与年2回
※給与幅は経験等を考慮して優遇いたします。
※「第一種放射線取扱主任者」をお持ちの方は別途優遇いたします。
勤務地 東京都板橋区大原町36-18
[1]受託先:東京都文京区(受託先での作業日は直行直帰)資格・経験 PC基本操作
要普通自動車免許(AT限定可)
学歴不問
[1]放射線施設の維持・管理経験をお持ちの方
第一種放射線取扱主任者資格あれば尚
-
職種 マンション管理員 給与 月給143,550円
交通費規定支給 ※支給には当社規定あり
世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。勤務地 東京都板橋区 資格・経験 資格不問
※PC業務有(簡単な資料・報告書の作成等) -
職種 病院の設備管理 給与 <月給>260,000円~380,000円(経験・資格・能力により決定)
・時間外手当あり
・資格手当あり(当社規定による)
・役職手当あり(責任者手当)勤務地 東京都板橋区高島平3丁目12-6
板橋区医師会病院資格・経験 【学歴】
不問
【資格】
第二種電気工事士 必須
二級ボイラー技士・危険物乙種4類 あれば尚可
【経験】
設備管理の経験3年~5年以... -
職種 交通誘導スタッフ 給与 月給230,000円
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※その他、家族・資格・時間外等手当有
≪月収例≫
296,132円(1年目40歳:未経験者の場合)
勤務地 東京総支社
東京都板橋区舟渡4-12-22
東京都内を中心とした、
株式会社関電工工事現場及び、近郊の工事現場等資格・経験 18歳~62歳未満の方(定年62歳の為 ※警備業法および省令1号)、
職務経験不問!人柄重視で採用します!
※警備に関する資格は入社後に取得可能!(費用は全額会社負担)
... -
職種 [1]放射線施設の維持・管理
[2]放射線特殊機械の製造給与 月給300,000円~495,000円+賞与年2回
※給与幅は経験等を考慮して優遇いたします。
※「第一種放射線取扱主任者」をお持ちの方は別途優遇いたします。
勤務地 東京都板橋区大原町36-18
[1]受託先:東京都文京区(受託先での作業日は直行直帰)資格・経験 PC基本操作
要普通自動車免許(AT限定可)
学歴不問
[1]放射線施設の維持・管理経験をお持ちの方
第一種放射線取扱主任者資格あれば尚
-
職種 マンション管理員 給与 月給143,550円
交通費規定支給 ※支給には当社規定あり
世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。勤務地 東京都板橋区 資格・経験 資格不問
※PC業務有(簡単な資料・報告書の作成等) -
職種 病院の設備管理 給与 <月給>260,000円~380,000円(経験・資格・能力により決定)
・時間外手当あり
・資格手当あり(当社規定による)
・役職手当あり(責任者手当)勤務地 東京都板橋区高島平3丁目12-6
板橋区医師会病院資格・経験 【学歴】
不問
【資格】
第二種電気工事士 必須
二級ボイラー技士・危険物乙種4類 あれば尚可
【経験】
設備管理の経験3年~5年以...
近い条件で探したい!
※応募期間終了案件です
大手都市銀行を主要取引先に、50余年の実績がある当社。
早くから技術者の育成にも力を入れ、信頼のおけるビルサービスを提供してきました。
例えば、半年に1度の業務別研修。
現場で学ぶだけでなく、本部主導で勉強会を実施しています
講習費用や受験費用の補助が受けられる、資格支援制度もご用意(規定あり)。
現在、多くの社員が制度を利用して、建築物環境衛生管理技術者など国家資格を取得しています。
日常の点検や検針作業だけでなく、日々起こる様々な設備の不具合に対応する設備員の“学び”に終わりはありません。
当社は意欲あふれるあなたを、全力でバックアップしますよ。
| 職種 | 正社員のビル設備管理 |
|---|---|
| 交通アクセス | 都営三田線「蓮根」駅・埼京線「浮間舟渡」駅徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)8:30~15:30 (休憩45分) (2)15:30~22:30(休憩45分) (3)22:30~翌8:30 (休憩時間60分) ローテーション勤務 (1)4日勤務1日休み→(2)4日勤務1日休み→(3)4日勤務2日休みの繰り返し 時間外あり 月平均15時間 変形労働時間制(1ヶ月単位) 試用期間3ヶ月 |
| 資格・経験 | ビル設備管理 PC技能 電気工事士(必須) 59歳以下 年齢制限の理由 定年60歳(省令1号) |
| 休日・休暇 | 交替制 休日 年間休日数96日 有給休暇は入社1ヶ月後から取ることができます。(日数は入社月により異なります) |
