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職種 出荷・梱包作業 給与 月給221,000円~231,000円(年齢・スキル・能力による)
別途家族手当(配偶者18,000円、子供1人当り20,000円)、別途残業手当支給
【月収例】入社5...勤務地 埼玉県越谷市新川町1丁目145番地
■出羽公園近く
★車通勤・バイク・自転車通勤可
※転勤等はありません資格・経験 40歳以下(職務経験不問)
※長期キャリア形成の為 -
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職種 (即日入寮求人)スマートウォッチの製造 給与 時給1590円~ 勤務地 静岡県静岡市駿河区 資格・経験 \未経験でも大丈夫!/
「住むところが決まらない…」
最初は誰でも未経験。安心して始められます!
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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給205000~255000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区
(他にも埼玉県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です
(Ability to communicate in Japanese is required for t... -
職種 [1]成形オペレーター
[2]二次加工及び製品検査などの軽作業給与 [1]月給270,000円~380,000円
[2]月給220,000円~270,000円
※年齢・経験・能力等考慮勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区尾ヶ崎大字稲荷谷1343(新和小学校近く) 資格・経験 資格・経験不問 -
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職種 出荷・梱包作業 給与 月給221,000円~231,000円(年齢・スキル・能力による)
別途家族手当(配偶者18,000円、子供1人当り20,000円)、別途残業手当支給
【月収例】入社5...勤務地 埼玉県越谷市新川町1丁目145番地
■出羽公園近く
★車通勤・バイク・自転車通勤可
※転勤等はありません資格・経験 40歳以下(職務経験不問)
※長期キャリア形成の為 -
職種 [1]成形オペレーター
[2]二次加工及び製品検査などの軽作業給与 [1]月給270,000円~380,000円
[2]月給220,000円~270,000円
※年齢・経験・能力等考慮勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区尾ヶ崎大字稲荷谷1343(新和小学校近く) 資格・経験 資格・経験不問 -
職種 倉庫内作業スタッフ 給与 月給205,000円~+家族手当+住宅手当+別途残業代支給
※試用期間3ヶ月有
【月収例】287,720円+別途交通費(規定有)
(配偶者/お子さん2人/持ち...勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区長宮1544-1 資格・経験 ◆59歳以下(定年60歳)
◆男女不問
◆要フォークリフト技能講習修了証(荷重:1トン以上)
★リーチフォーク経験者歓迎 -
職種 機械オペレーター 給与 月給260,000円~
※能力・経験を考慮し決定します勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区府内3-1-1 資格・経験 機械オペレーター
(★例えば、NCベンダーを使用し曲げ加工を行う)
【こんな方大歓迎です】
前向きに業務に取り組める方
しっかりとコミュニケーション...
近い条件で探したい!
※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
| 職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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| 仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
| 資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |
