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職種 宅配ボックス(スチール製)の組立作業 給与 月給200,000円~220,000円
★能力・前職給考慮の上、決定します
月収例/350,000円(40歳主任・入社5年・男性)
内訳・・・月給200,00...勤務地 群馬県高崎市倉賀野町3544-1 資格・経験 ■未経験者大歓迎
■資格・経験不問
■学歴不問
■普通自動車運転免許
■モノづくりが好きな方大歓迎!
★必要な資格は働きながら取得できます -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給185000~235000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 群馬県高崎市
(他にも群馬県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK -
職種 オープンポジション(化学系技術職)(群馬) 給与 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,500円~381,500円
<月給>
275,500円~381,5...勤務地 群馬工場
住所:群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1508-2資格・経験 【必須要件】
理系の学部学科をご卒業されている方 -
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職種 金属屋根材・外壁材の加工スタッフ(成型/プレス等) 給与 月給200,000円~250,000円程度
※ご経験や年齢等により決定致します勤務地 群馬県伊勢崎市平井町1304 資格・経験 未経験者歓迎!
フォークリフト/床上操作式クレーン/玉掛け等免許取得者優遇
※入社後の取得も可能(全額会社負担)
年齢:40才位まで(若年層の長期キャリア形成を図る為)<... -
職種 機械操作 給与 【月給】220000円~241000円(残業手当・深夜手当・休日出勤手当による) 勤務地 群馬県安中市
勤務詳細:安中市
通勤方法:徒歩/車/バイク
最寄り駅:磯部駅から車5分
※構内の(無料)駐車場利用OK資格・経験 ◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問 -
職種 アパレル商品管理スタッフ 給与 月給220,000円~
※職務経験・能力などを考慮いたします
[月収例]月収250,000円~
(月給:220,000円+皆勤手当15,000円+住宅手当...勤務地 【高崎デリバリーセンター】
群馬県高崎市和田町4-5 中島ビル資格・経験 高校卒業以上
基本的なOffice(Excel、Word)スキル
≪歓迎≫
・ECサイトの運営業務経験
・物流管理業務経験
・販売促進経験... -
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職種 宅配ボックス(スチール製)の組立作業 給与 月給200,000円~220,000円
★能力・前職給考慮の上、決定します
月収例/350,000円(40歳主任・入社5年・男性)
内訳・・・月給200,00...勤務地 群馬県高崎市倉賀野町3544-1 資格・経験 ■未経験者大歓迎
■資格・経験不問
■学歴不問
■普通自動車運転免許
■モノづくりが好きな方大歓迎!
★必要な資格は働きながら取得できます -
職種 オープンポジション(化学系技術職)(群馬) 給与 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,500円~381,500円
<月給>
275,500円~381,5...勤務地 群馬工場
住所:群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1508-2資格・経験 【必須要件】
理系の学部学科をご卒業されている方
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |