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職種 製品における品質管理 給与 月給250,000円~350,000円
※経験・能力による
※試用期間1~3ヶ月(同条件)勤務地 奈良県橿原市中曽司町555番地の1 資格・経験 高卒以上
・製品等における品質管理経験要
・エクセル/ワードの基本操作ができる方 -
職種 2026年4月入社オープニング 物流倉庫の運営管理スタッフ 給与 月給200,000円~270,000円+各種手当
※昇給・賞与あり(業績による)
<月収例>
359,200円(基本給230,000円+残業手当79,00...勤務地 兵庫県加東市南山6丁目6-8
※事業拡大に伴い、将来的に他拠点で勤務する可能性があります。
また、長期的なキャリア形成のため、他拠点での経験を積んでいただく場合があります。資格・経験 ■学歴・経験不問
■物流や管理業務に興味がある方
■チームワークを大切にできる方
※定年制度あり(満60歳) -
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職種 製造職(組立・溶接) 給与 月給190,000円~400,000円
※経験・能力による
※試用期間2~6ヶ月(同条件)勤務地 山南製造課
兵庫県丹波市山南町野坂字深ノ代221-2資格・経験 未経験歓迎
男女不問
以下はあれば尚可
溶接経験
【 研修について 】
基本的には自部署でのOJTがメイン。
上長またはベテラン... -
職種 フォークリフトを使った構内作業 給与 月給220,000円~280,000円
※経験等考慮勤務地 滋賀県東近江市横溝町45
大沢運送㈱ 西日本物流センター資格・経験 要普通免許以上
要フォークリフト免許 -
職種 フォークリフト運転手 給与 月給250,000円~
※経験・能力による
※試用期間3ヵ月あり(同条件)勤務地 兵庫県西宮市山口町 阪神流通センター 資格・経験 フォークリフト免許
※フォーク業務未経験の方・ブランクのある方歓迎 -
職種 厨房機器配送および設置スタッフ 給与 月給250,000円~350,000円(経験・能力等考慮)
★働き方により更に給与アップ可能★勤務地 東京都世田谷区鎌田3-10-14 資格・経験 要普通自動車免許(AT限定応相談)
・未経験OK&無資格OK
・学歴不問
・前職不問、異業種からのスタート歓迎
○活かせる免許... -
職種 製造/鋼材の加工オペレーション 給与 月給250,000円~300,000円+各種手当
※経験・能力・資格考慮
※試用期間3ヵ月有り(時給1,200円)
\各種手当充実!/
・配偶者手当...勤務地 千葉第一工場(千葉県夷隅郡大多喜町三又301)
☆転勤なし資格・経験 ・製造業の仕事、工場の仕事がはじめての方も歓迎!
・学歴不問
・年齢40歳迄(省令3号のイ)、職務経験不問
・定年制度有(60歳まで、再雇用制度有)
・要普通自... -
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職種 設備保全業務 給与 月給200,000円~
★月収例)313,000円
(30歳、月給255,000円、配偶者・子供1人、残業10時間の場合)勤務地 ●茨城工場
茨城県古河市北利根9資格・経験 38歳以下(省令3号のイ)
経験不問
※業務上、資格が必要になる場合、入社後すべて会社負担で取得いただけます。
<あれば尚可>
・基本的なPC操作の...
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
| 職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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| 仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
| 資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |
