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【正社員】大手半導体製造工場でのお仕事/滋賀県多賀/若手管理者活躍中/業界未経験歓迎/土日祝休み

株式会社塚腰ロジコム

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求人情報

更新日:2025/04/01 ※更新日時点の最新情報です

■創業100年以上の安定企業
 Tsukagoshiグループは明治43年創業。北海道から九州まで全国各地に事業所を構え、
 物流事業、請負事業、設備工事・メンテナンス事業、人材事業、観光事業など、
 幅広い事業を展開しています。
 M&Aや設備投資を積極的におこないながら年々事業を拡大し続けており、
 より多くのお客様に感動あるサービスを提供できるように
 社員全員が一丸となって日々業務に励んでいます。

■充実の福利厚生
 原則、土日祝日休みの年間休日125日。有給休暇をはじめさまざまな休暇制度も整っており、
 趣味や家族との時間もしっかり確保することができます。
 また資格や免許の取得を支援する制度もあり、
 働きながらスキルアップを目指していただくことができます。

【就業場所について】
 お客様構内にて、部材の仕分けや開梱を中心に業務をおこないます。
 約30名(20~60代)の社員が在籍しており、男女比は3:7と女性が多く、
 女性管理職も活躍しています。異業種からの転職も多く、
 業界未経験でも安心して働くことができます。

職種 世界トップシェア半導体製造工場でのクリーンルーム作業
仕事内容 私たちの日常生活に欠かせないスマートフォン等に搭載されている
「半導体」を手掛ける会社の一部業務を請け負います。

【入社後の主な仕事内容】
・入荷:届いた部品を開梱し、仕分ける作業
・洗浄:装置を組み立てる際に必要な「部品」に付いたホコリの拭き取り作業
・出荷:組み立てられた装置を複数名でビニール梱包し、出荷場所まで移動させる作業
・解体:組み立てられた装置を出荷しやすいよう解体していく作業
    力仕事ではなく、スパナやトルクレンチ等)を使いながら丁寧にパーツを外していきます。

ゆくゆくは管理者としてTsukagoshiグループのマネジメント業務を担ってもらうため、
会社の事業内容理解を図るために他営業所の応援作業もお願いしています。
グループではホテル業やカフェ事業、サウナ事業やプロバスケチームの会場設営など、
物流の枠に捉われない幅広い事業展開をしております。

(月)(火)は自営業所の入出荷作業、(水)(木)はホテルのベッドメイキング、
(金)はプロバスケチーム(ハンナリーズ)の会場設営等、
毎日同じ仕事ではないため飽きることがありません!

ほぼ全員が未経験での中途入社のため、分からない人にも伝わる教え方ができます。
給与 月給245000~円(固定残業代80,000円を含む)+諸手当
・固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず60時間分として支給し、
 それを超える時間外労働は追加で支給。
・実際の残業時間は月平均20時間

※入社後1ヶ月(研修期間中)の賃金形態について
 入社後1ヶ月間は研修期間の為、固定残業制ではなく
 基本給+残業して頂いた分のみ支給いたします。

【諸手当】
・無事故手当
・休日出勤手当
・リーダー手当5,000円~20,000円(1年ごとの判定で、ランク制により変動)
・特別手当(ランク制により変動あり)

【試用期間】
・あり:原則6ヵ月(変更なし)
勤務地 就業場所:湖北営業所 びわ湖東部中核工業団地内 
      ㈱SCREENセミコンダクターソリューションズ
      多賀事業所出荷センター内
住所:〒522-0314 滋賀県犬上郡多賀町四手諏訪976-5

面接場所:多賀事務所
住所:〒522-0341 滋賀県犬上郡多賀町多賀326-1
交通アクセス ・電車:JR琵琶湖線 彦根駅(車15分)
    近江鉄道多賀線 多賀大社前駅(車5分)

・バス:近江鉄道バス スクリーン多賀事業所(徒歩1分)
勤務時間・曜日 ・勤務時間 8:30~17:30
・休憩時間 90分
資格・経験 【必須】
・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

【歓迎】
・第二新卒
・異業種からの転職
・協調性のある方
・向上心のある方

・資格不問

※業界未経験の方でも、会社の資格取得支援制度を使って
 キャリアアップいただけますのでお気軽にご応募ください!
 (床上操作式クレーンや玉掛などの業務に関わる資格を
  会社負担で取得いただけます)
休日・休暇 ・原則土日祝、年間休日125日(会社カレンダーによる)
・年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、
 介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等
※状況により休日出勤をお願いする場合がございます。
待遇 ・通勤方法 車/バイク/自転車/公共交通機関 可
・通勤手当 上限17,500円/月(一部会社規定あり)
・加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・昇給 原則年1回(支給要件あり)
・賞与 原則年2回(支給要件あり)
・退職金制度 あり(在籍2年以上が要件)
・定年制 あり(一律60歳)
・再雇用制度 あり(原則65歳まで)
・各種表彰制度あり
・制服貸与
・資格取得支援制度あり(会社規定による)
・構内食堂利用可能
・社宅あり(リフォーム済、3K、家賃3万円)
・東急ハーヴェストクラブ会員利用可能
 (家族やと友人たちとリゾート気分が味わえます)
備考 【職場環境】
20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。
年齢による足かせはなく、皆一丸となって仲良く業務に勤しんでいます。

【当求人の強み】
今や工場内においても生成AIや自動化が著しいスピードで進んでいる世の中ですが、
当社は人でないとできない仕事内容なので、AIや機械に取られない仕事です。

【入社後の流れ】
入社後は初任研修が約1カ月間あり、その後先輩社員方による
OJT研修で徐々に仕事を覚えていき、少しずつステップアップいただきます。
管理職として活躍する女性もおり、男女平等にチャンスを獲得することができます。
当社では年齢関係なく、20代でも管理者を目指せることが強みです!

【待遇・福利厚生】
社内食堂は休憩スペースを兼ねていますので、広い空間でのびのびとリラックスできます。
ご利用時は独自の電子決済システムを用いて、手ぶらで食事をすることが可能です。
構内食堂では、彩りのある食事をお手ごろな価格(500円程度)でお楽しみいただけます。※2025.3月時点

応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用下さい。
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面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
連絡先住所 京都府京都市下京区木津屋橋大宮東入上之町444(本社)
連絡先TEL 080-3701-7183
担当 人事課
もしくは、会社番号(075-343-0330)より
ご連絡させていただく場合があります。

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