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＼オススメポイント／
【強化型老健です】
老健の中でも在宅復帰に力を入れている強化型老健の事業所です。元気になって旅立っていく利用者様を見る事ができるためやりがいに繋がります。
また、在宅復帰が叶うのも医療法人社団秀慈会が老健だけでなく、デイケア、訪問介護等、グループホーム等で包括的にケアを行える対背を作っているからです。

【心強い環境で働くことができます】
おむつの基本的な知識を持ち、十分な技能も持っているおむつマイスターを持っている師長や、認知症を専門に学んだDr.が施設長、数多くのリハ職の方等、心強い環境で勤務することが出来ます。
また、OJTでの研修や秀慈会の持つ介護福祉士養成校にて介護福祉士資格の取得に関しても法人がバックアップしてくれます。

【連携が大切です】
介護職だけでなく、看護師、リハ職などの様々な職種の人が働いています。
様々な職種と連携を取りながら仕事をすることで、他職種の人がどんなことを感がているのか等を学びながら仕事をすることができます。

職種 介護職員
仕事内容 【契約期間】
契約期間の定め：無し
試用期間：有り
期間:3ヶ月　
※試用期間中の労働条件変更なし
定年：有　65歳まで
再雇用：有

研修制度：有
介護のキャリアパスによる段階的な研修の実施をする。
中途採用者看護教育プログラムに則った看護師指導を行う。
リハビリ新人指導体制：ブラザーシスター制による個別指導を行う。
リハビリ症例検討会を毎月実施する。
全国介護老人保健施設大会、デイケア学会、慢性期医療学会等での研究発表を行う。
充実した院内外の研修で学ぶ機会をつくる。
キャリアパス制度：
昇給:年1回

【夜勤回数目安】
シフト回数:4回程度
※状況に応じて回数の変動あり
交通アクセス 最寄駅：春日町
勤務時間・曜日 常勤（日勤＋夜勤）
06:00-15:00
08:30-17:30
11:30-20:30
17:00-翌09:00

残業時間:月5時間程度
休憩：60分
残業：あり（5時間以内）
資格・経験 未経験者：OK（無資格）
募集資格：介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）、介護系無資格
休日・休暇 年間休日：110日
産休・育休取得実績：有

【休日】
・シフト制（4週8休制）
・希望休:月3日程度取得できます。
【休暇】
・年次有給休暇:法定通り　
・夏季休暇:2日
・冬季休暇:5日

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